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[上海]2025年交通銀行高層次人才招聘啟事（8.12）

發布時間：2025-08-12 17:05   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年交通銀行高層次人才招聘啟事（8.12）
　　高層次人才-AI專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-金融科技部/金融科技創新研究院
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.負責跟蹤人工智能前沿技術，對人工智能未來發展和應用進行設計、規劃、研發、項目建設及日常管理工作。
　　2.負責人工智能相關業務場景調研、分析，推進機器學習等智能化應用落地。
　　3.負責人工智能模型涉及的構建、應用、管理等平臺的設計和開發。
　　4.負責深度學習相關模型設計及優化，計算機視覺/數字圖像處理/圖形學等關鍵算法研發及AI平臺優化，AI相關分布式計算框架的搭建及性能優化等。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.人工智能、計算機科學等相關專業者優先；
　　3.從事人工智能、自動化、數學、計算機視覺、數據挖掘等相關專業方向工作，5年以上相關領域工作經驗者優先，熟悉機器學習、深度學習、圖算法等；
　　4.具有模型設計能力，熟練使用Tensorflow、PyTorch等至少一種深度學習框架，熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark編程；
　　5.負責或參與過大型機構人工智能規劃者優先；具備生成式大模型相關研究及開發經驗者優先；
　　6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-安全測試專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-測試中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.負責銀行軟件產品安全測試的整體規劃、測試執行及測試報告編寫等工作，以及制定并持續優化安全測試相關管理制度、規范及工作流程。
　　2.積極推動測試過程中所發現問題的有效解決，確保問題得到及時處理。
　　3.關注前沿技術，通過方法和工具創新，提升安全測試整體效能。
　　4.參與生產安全事件的分析工作，包括安全事件的流量包和告警信息分析，以及相關問題的測試回溯和驗證。
　　5.充分發揮專業優勢，指導團隊成員完成各項工作任務，分享經驗和技術知識，提升團隊整體安全測試能力。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機/信息安全及相關專業者優先；
　　3.擁有5年及以工作經驗者優先，積累了深厚的安全行業經驗和專業技能；
　　4.專業技能：具備獨立挖掘漏洞和分析漏洞的能力，熟悉網絡安全白盒、黑盒、灰盒等滲透測試方法，了解APT的攻擊手法和防護技術；
　　5.技術能力：熟練掌握至少一種編程語言，如C、C++、JAVA、python、Go等，能夠運用編程技術解決實際測試問題；熟悉常見的安全漏洞和攻擊方法，如sql注入、xss攻擊、命令注入等，并能有效進行防范和檢測；
　　6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-對公數字化架構師
　　職位信息
　　招聘部門：總行-公司機構業務部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.開展金融科技前沿技術技術預研，加強新興技術對我行對公業務應用的支撐，具體研究內容包括不限于集中式、分布式等架構設計、新一代微服務服務框架、一致性算法研究、遠程內存訪問研究等。
　　2.負責銀行對公系統應用架構、數據架構、業務建模等設計、落地、推廣、實施。
　　3.負責新應用架構研發；負責新架構在全行的落地支持，對各應用系統進行支持。
　　4.負責對我行現有對公應用架構、數據架構、業務架構等進行深度剖析，發現問題、優化改進。
　　5.負責編制對公數字化轉型、建模、架構、線上經營等行動方案及方法指引、規范標準和管理制度。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機科學、軟件工程等相關專業者優先；
　　3.從事項目開發時間5年以上者優先，參與集中式、分布式、并行、大數據存儲與處理等系統架構師職責與經驗8年以上者優先；
　　4.具有銀行對公企業級架構設計落地經驗者優先；熟悉銀行對公業務；
　　5.具有架構設計能力，熟悉網絡、安全、系統、存儲等背景知識。熟練使用Hadoop、HDFS、Spark、NoSql、微服務、Spring Boot、Service Mesh、Kubernetes等相關工具； 精通TOGAF等企業架構規劃方法論者優先；具備業務建模、應用架構、數據架構綜合能力者優先；
　　6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-個人金融數據分析專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.基于對商業銀行個人金融業務的深刻理解，負責商業銀行數據分析的發展和應用的設計、規劃、研發項目建設及日常數據分析管理工作；
　　2.負責數據分析、零售數據集市等智能化項目的應用落地及優化，牽頭搭建數據分析系統、報表，基于銀行大數據相關模型的規劃，推進項目建設及模型開發、監控及優化升級；
　　3.關注數據應用分析的前沿研究，提升零售金融數據應用的智能化水平，協同其他數據分析應用需求方，對業務運營規劃、推進策略、產品優化等提出有效指導。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機、統計學、數學、金融類、工程類等相關專業者優先；
　　3.4年以上金融數據分析、建模經驗者優先，具備知名企業、金融機構、互聯網平臺金融數據分析團隊管理經驗者優先；
　　4.熟練掌握主流數據分析技術，具備SQL、SAS、Python、Scala、R等編程能力及豐富的大型數據分析應用項目經驗，精通數據分析和算法設計；
　　5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-金融市場業務專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-軟件開發中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.承擔金融市場業務相關系統建設及管理等工作。
　　2.參與金融市場業務的需求分析、制訂技術解決方案等工作。
　　3.參與金融市場相關業務和技術的培訓、指導、支持等工作。
　　4.跟蹤掌握金融市場行業最新的業務和技術發展趨勢，如智能交易、量化交易、智能風控等領域。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機、軟件工程、金融等相關專業者優先；
　　3.具備8年以上金融市場業務項目實施經驗和團隊管理經驗者優先；
　　4.精通金融市場業務相關的前中后臺系統架構（系統設計模式等），熟練掌握DevOps等研發運維一體化流程機制，具有金融市場業務相關系統（IT產品）經歷優先；
　　5.熟悉金融市場業務相關的交易品種、估值定價模型、風險管理體系、會計核算模型等領域；
　　6.具有扎實的編碼能力，至少精通一種主流編程語言，如Python、Java、C++等；
　　7.熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮；
　　8.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-境外反洗錢管理
　　職位信息
　　招聘部門：總行-內控合規部/法律事務部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　負責開展境外洗錢風險防控和反洗錢國際標準執行相關研究，組織搭建全集團境外機構洗錢風險管理體系，建立健全境外機構反洗錢管理制度，牽頭開發相關反洗錢管理工具、系統和模型。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.在海外知名國際組織、金融企業、跨國機構擔任反洗錢管理職務的專業技術或管理人才，或在著名高校、科研機構從事反洗錢相關研究，并受聘副教授及以上教職；
　　3.熟悉金融行動特別工作組（FATF)等國際反洗錢組織標準，以及美國、英國、歐盟、新加坡或中國香港等主要國家或地區的反洗錢法律法規及監管規則，對銀行業務運轉及反洗錢工作開展等有深入理解；
　　4.具有境外金融機構反洗錢工作實務經驗，熟悉洗錢風險管理體系搭建、管理工具開發和系統建設等工作；
　　5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-跨境金融產品專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-國際業務部/離岸金融業務中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.根據國內外政策動向，深度開展跨境金融、離岸金融等領域研究，負責相關業務的整體規劃。
　　2.深度挖掘整合客戶跨境支付結算、投融資、資金管理等業務需求，負責產品服務方案設計，推動跨境結算、貿易融資、跨境銀團等重點項目實施。
　　3.協助推動跨境金融客戶營銷拓展，提升客戶合作深度及核心業務市場份額。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.經濟、金融、貿易、法律、統計、數學等相關專業者優先；
　　3.3年以上金融政策研究、跨境業務實務、數據分析等經驗者優先，具備知名外貿企業、國際物流、跨境電商、互聯網企業、金融機構、境外律所等團隊管理經驗者或有牽頭大型跨國銀團、熟悉境外主要法域及國際慣例等經驗者優先；
　　4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-模型算法專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-公司機構業務部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.負責跟蹤人工智能前沿技術，對人工智能未來發展和銀行對公場景應用進行設計、規劃、研發、項目建設及日常管理工作。
　　2.負責人工智能銀行對公相關業務場景調研、分析，推進機器學習、大數據存儲運算、大模型等智能化應用落地。
　　3.負責人工智能模型涉及的場景應用推廣與成效評估。
　　4.負責深度學習相關模型設計及優化，包含不限于大模型、機器學習相關模型設計及優化，自然語言處理/數據挖掘/計算機視覺/數字圖像處理/圖形學等關鍵算法研發及場景研發，AI相關分布式計算框架的搭建及落地、優化等。
　　5.負責模型算法在銀行對公場景的挖掘、探索。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.人工智能、計算機科學等相關專業者優先；
　　3.從事人工智能、自動化、數學、計算機視覺、數據挖掘等相關專業方向工作，熟悉機器學習、深度學習、大模型、圖算法、NLP、分布式計算、大數據存儲與處理等；
　　3.具有5年及以上專業工作經歷者優秀，熟悉銀行對公業務；
　　4.具有模型設計能力，熟練使用Caffe、Tensorflow、mxnet、PyTorch等至少一種深度學習框架，熟悉模型搭建、系統實現相關流程、技術,熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark編程；
　　5.負責或參與過大型機構人工智能規劃者優先；具備生成式大模型相關研究及開發經驗者優先；
　　6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-普惠金融專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　負責科技類小微企業全生命周期客戶服務，深刻理解業務場景，設計研發具有良好區分度和解釋性的模型。深度挖掘內外部數據，負責不同場景下的小微企業產品體系搭建，分層、立體地支持相應場景的業務指標達成。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.從事人工智能、自動化、數學、計算機視覺、數據挖掘等相關專業方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機器學習、深度學習、圖算法；
　　3.3年以上信貸模型建模經驗者優先，熟悉銀行業務理論、有關法律法規以及信貸管理基本知識；
　　4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-普惠金融專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　開發、檢測、迭代小微企業風險審批及其他相關模型，包括申請評分模型、行為模型、額度模型、反欺詐模型等，并定期檢測模型應用的性能及效果。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.從事人工智能、自動化、數學、計算機視覺、數據挖掘等相關專業方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機器學習、深度學習、圖算法；
　　3.3年以上信貸模型建模經驗者優先，熟悉銀行業務理論、有關法律法規以及信貸管理基本知識;
　　4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-區塊鏈專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-軟件開發中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1. 負責規劃制定全集團區塊鏈技術的戰略方向和路線圖；負責區塊鏈平臺的總體規劃、架構設計等管理工作。
　　2. 負責區塊鏈應用場景探索、業務需求分析、架構方案設計并跟進業務領域落地。
　　3. 負責共識機制、加密算法、隱私計算、跨鏈等區塊鏈技術的研究和優化；負責區塊鏈基礎設施平臺的構建及管理，推進交通銀行區塊鏈基礎設施完善及升級。
　　4. 跟進區塊鏈領域的最新動態和技術趨勢，及時關注主流區塊鏈技術、國內外金融領域區塊鏈應用相關發展趨勢，提升交通銀行區塊鏈技術水平和產品創新能力。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機、數學相關專業者優先；
　　3. 5年以上區塊鏈相關領域的工作經驗，包括區塊鏈技術研究、平臺研發、應用開發、架構設計等，具有實際項目實踐經驗；具有區塊鏈相關論文、專利、獎項優先；
　　4.負責過公有鏈、聯盟鏈等大型項目規劃及建設者優先；對區塊鏈在金融、供應鏈等行業應用有深入了解和實踐者優先；
　　5. 熟悉常見的公有鏈、聯盟鏈底層框架，如Fabric、長安鏈等，有相關基礎設施搭建和運維經驗；
　　6. 精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一種以上編程語言；
　　7. 熟悉區塊鏈相關技術，熟悉智能合約、DApp構建等；對區塊鏈共識協議、加密算法、分布式系統等有深入理解；對區塊鏈跨鏈訪問、性能優化、平臺搭建、應用實施有相關經驗；
　　8.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-數據安全專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-數據管理與應用部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.解讀數據安全管理領域的相關法律法規，組織制定管理制度和規范；
　　2.負責數據安全管理工作，包括提出數據生命周期安全管控總體策略和要求、開展數據安全評估、加強數據安全重點環節、場景的安全管控等；
　　3.負責開展數據安全管理等相關平臺系統建設工作；
　　4.統籌生產數據借用管理，強化數據借用規范；
　　5.牽頭數據安全關鍵性專題研究工作；
　　6.參與團隊內部管理，人員培養；分配團隊成員工作，改進和優化工作方式。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.計算機、數據安全、網絡安全、信息管理、數據挖掘、應用數學、統計等相關專業者優先；
　　3.從事5年以上數據安全、人工智能等相關專業方向工作者優先，熟悉數據安全管理領域理論和實踐；
　　4.熟悉掌握數據安全領域關鍵技術，有豐富的數據安全項目實踐經驗；具備數據倉庫管理及軟件開發經驗，具備一定主流數據庫、數據分析和算法設計能力；
　　5.熟悉商業銀行業務構架及職責劃分，了解銀行業務條線的相關產品知識及業務操作流程；
　　6.至少負責過一個完整數據安全管理項目，且在項目中承擔項目經理、數據科學家的角色；
　　7.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-線上交易風險計量專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-數字化經營中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.建設網絡金融業務智能化風險管控體系。
　　2.運用數字化技術主動識別、監測、評估和控制網絡渠道業務運行中的主要風險，增強網絡渠道的整體風控能力。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.從事金融風險管理、信息安全等相關專業工作；
　　3.具有5年及以上業務風險管理或信息安全管理工作經驗者優先，熟悉商業銀行業務或金融科技公司支付業務，具備運用大數據技術、人工智能技術、數據分析系統開展風險管理或信息安全管理的成功經驗；
　　4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-行業分析專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-公司機構業務部
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.負責及時跟蹤集成電路、生物醫藥、人工智能、低空經濟等新興行業前沿技術，進行系統性研究和比較研究，定期向部門提供行業報告和業務發展建議；
　　2.負責挖掘所研究覆蓋行業的關鍵節點和價值客戶，為前臺營銷拓展提供參考依據;
　　3.負責與行業協會、研究所等外部渠道對接，協助組織開展行業客戶活動；
　　4.負責定期向全行開展行業培訓；協助經營機構對所研究行業重點客戶進行聯合盡調拜訪，挖掘企業金融需求，共同制定針對性服務。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.集成電路、生物醫藥、人工智能、低空經濟等相關專業者優先，具有相關行業背景知識，熟悉行業及技術線路的發展創新趨勢；
　　3.基礎知識扎實，具有獨立研究能力和較強的信息處理能力，熟悉掌握各類行業分析方法及銀行對公業務；具有5年及以上專業工作經歷者優先；
　　4.具有銀行、證券公司、研究所行業研究工作經驗者優先，至少負責撰寫過大型和深度的研究報告；
　　5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
　　高層次人才-資產托管業務專家
　　職位信息
　　招聘部門：總行-資產托管部/資產托管業務發展中心
　　工作地點：上海市
　　截止時間：2025-12-31
　　職位描述
　　1.負責全行QDII類產品的管理、營銷、存量產品維護等工作；負責與同業、監管溝通工作；負責對境內分行培訓，協助分行營銷客戶。
　　2.負責全行QFI類產品的管理，新客戶營銷，存量客戶維護工作，協助QFI客戶申請資格、產品備案以及監管溝通；負責對境內外分行培訓工作。
　　3.負責協調海外分行全球資產托管業務研究及營銷推動。
　　4.負責全球網絡管理，負責新增境外次托管盡調、合同談判等工作；負責已有次托管定期盡調回訪工作。
　　5.負責創新類跨境托管業務的研究、調研以及產品設計等。
　　職位要求
　　1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
　　2.從事金融行業10年以上者優先；
　　3.在全球托管銀行從事QDII類及QFI類營銷工作6年以上者優先；
　　4.熟悉境內QDII及QFI相關法律法規，熟悉QDII及QFI客戶營銷、運作流程等；
　　5.熟悉全球托管銀行營銷工作及運營流程，熟悉全球主流市場情況及基礎設施交收情況；
　　6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。

 

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　　原標題：交通銀行
　　文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main

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