2026年交通銀行浙江省分行秋季校園招聘公告

　　金融科技儲(chǔ)備生

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部

　　工作地點(diǎn)：浙江省 杭州市

　　截止時(shí)間：2025-10-12

　　職位描述

　　根據(jù)為期兩年的輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等形式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)。集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，以加速人才成長的方式，培養(yǎng)交通銀行浙江省分行金融科技復(fù)合型人才，為省分行提供儲(chǔ)備力量。

　　職位要求

　　（1）國內(nèi)知名大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　（2）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會(huì)類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)外大型銀行信息科技實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（4）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　　（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。

　　金融科技方向（信息技術(shù)崗）

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部

　　工作地點(diǎn)：浙江省 杭州市

　　截止時(shí)間：2025-10-12

　　職位描述

　　主要從事應(yīng)用開發(fā)類項(xiàng)目管理、分行特色需求開發(fā)，及產(chǎn)品創(chuàng)新、金融科技創(chuàng)新全生命周期管理等相關(guān)工作。從事數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)和推廣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)借用管理等工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)分析挖掘，提供數(shù)據(jù)應(yīng)用分析支持服務(wù)。承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)管理工作，實(shí)施生產(chǎn)事件管理和一線技術(shù)支持工作，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。入職后安排在金融科技部門工作，提供部門多崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。

　　職位要求

　　（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　（2）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力，能通過文檔、社區(qū)或?qū)嵺`解決技術(shù)問題；

　　（4）計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、Python/Go等一種或幾種開發(fā)語言，具備扎實(shí)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)庫（SQL/NoSQL）、消息中間件等技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用，熟悉數(shù)據(jù)倉庫及相關(guān)開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；

　　（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。

　　普惠金融-客戶經(jīng)理方向

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行浙江省分行-待分配組

　　工作地點(diǎn)：浙江省 杭州市

　　截止時(shí)間：2025-10-12

　　職位描述

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護(hù)等工作。后調(diào)整至普惠金融方向客戶經(jīng)理崗位，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)，準(zhǔn)確理解和把握普惠小微客戶定位，挖掘客戶需求，制定服務(wù)方案，做好客戶營銷拓展、業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、產(chǎn)品應(yīng)用推廣、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理等工作。

　　職位要求

　　（1）國內(nèi)知名、重點(diǎn)大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　（2）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會(huì)類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；熱愛金融事業(yè)，擁有金融業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（4）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)，并能承受一定的工作壓力；

　　（5）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　　（6）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。

　　營銷/營運(yùn)方向（業(yè)務(wù)崗）

　　職位信息

　　截止時(shí)間：2025-10-12

　　職位描述

　　入職后立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護(hù)、金融信貸、個(gè)人理財(cái)、市場(chǎng)營銷等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理，由所在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)等情況安排輪崗鍛煉。有機(jī)會(huì)參加各類人才庫競(jìng)爭性選拔、管理部門崗位競(jìng)聘等，為我行培養(yǎng)和儲(chǔ)備業(yè)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管控、綜合營銷等人才。

　　職位要求

　　（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　（2）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會(huì)類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　（4）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。

　　普惠金融-風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理方向

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行舟山分行-風(fēng)險(xiǎn)與授信管理部

　　工作地點(diǎn)：浙江省 舟山市

　　截止時(shí)間：2025-10-12

　　職位描述

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護(hù)等工作，后調(diào)整至風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、法律合規(guī)管理等崗位，主要從事以下工作：（1）為銀行各部門提供法律咨詢服務(wù)，解答在業(yè)務(wù)操作、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管理等過程中遇到的法律問題，確保所有活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行； （2）負(fù)責(zé)案件相關(guān)訴訟工作；（3）審查銀行的業(yè)務(wù)流程、合同條款等，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，防止合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； （4）定期對(duì)銀行員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力，預(yù)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； （5）定期進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別和分析潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理； （6）推動(dòng)構(gòu)建積極的合規(guī)文化，提升銀行的整體合規(guī)水平。

　　職位要求

　　（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　（2）法律類有關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；

　　（4）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　（5）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（6）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。

 

 

　　原標(biāo)題：交通銀行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main