2021臨商銀行支行行長及副行長招聘啟事

　　臨商銀行成立于1998年2月，是一家總部設(shè)在山東省臨沂市的跨區(qū)域經(jīng)營的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄92家分支機(jī)構(gòu)，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2100余人。

　　多年來，臨商銀行在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的支持幫助下，始終秉持“服務(wù)地方、服務(wù)中小、服務(wù)市民”市場定位，深化改革轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大資金投放，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價(jià)值高成長銀行”“沂蒙功勛企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱號。

　　新一屆黨委成立以來，堅(jiān)持“講政治、抓黨建,抓班子、帶隊(duì)伍,抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展,抓廉政、防風(fēng)險(xiǎn)”，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，以“增強(qiáng)凝聚力、解放生產(chǎn)力、釋放經(jīng)營活力、提高競爭力”為核心，實(shí)施“1144”發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)業(yè)務(wù)跨越發(fā)展，截至2021年6月末，全行資產(chǎn)總額達(dá)1293億元，各項(xiàng)存款余額1014億元，各項(xiàng)貸款余額850億元，主體指標(biāo)均居臨沂同業(yè)前列，全面開啟了高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)代。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，面向行內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘條件

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　�。ǘ�）身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，敢于管理，廉潔自律，無不良記錄；

　�。ㄈ�）具有崗位要求的從業(yè)背景、知識技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作觀念、創(chuàng)新意識和管理能力，業(yè)績突出；

　�。ㄋ模┯心芰ν瓿芍�行年度經(jīng)營目標(biāo)，符合本行親屬回避要求，且符合監(jiān)管部門要求的崗位任職資格條件,其中年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至2021年8月31日；

　　（五）近三年考核均為“稱職”及以上等次；

　　（六）特別優(yōu)秀的，具體任職條件可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位

　�。ㄒ唬�天津路支行行長（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)金融方針和總行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)支行人員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；

　　2.主持支行全面工作，包括營銷組織、協(xié)調(diào)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善經(jīng)營機(jī)制；

　　4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確保安全無事故；

　　5.負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.中共黨員（黨齡滿1年），年齡40歲左右，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉國家金融科技政策法規(guī)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場拓展能力，有較豐富的科技型中小企業(yè)及政府平臺資源。(行內(nèi)競聘人員應(yīng)正確理解總行關(guān)于“上云下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)”場景布局，并有效組織推進(jìn)，確保戰(zhàn)略部署在支行落地實(shí)施。)具有豐富的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，銀行從業(yè)經(jīng)歷10（含）年以上，銀行管理工作5（含）年以上；

　　3.現(xiàn)任管理型支行副行長，或擔(dān)任管理型支行部門總經(jīng)理、經(jīng)營型支行行長職務(wù)滿3年；

　　4.具有中級經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)類專業(yè)技術(shù)資格。

　�。ǘ�）支行副行長（3名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長開展各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施存款、貸款等業(yè)務(wù)營銷拓展，確保各項(xiàng)主體指標(biāo)穩(wěn)定增長；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理，確保責(zé)任管貸無不良、安全經(jīng)營無事故；

　　4.根據(jù)分工做好基礎(chǔ)管理工作。

　　招聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力、組織管理能力和市場營銷能力，客戶資源豐富。具有5（含）年以上銀行營銷、信貸或風(fēng)險(xiǎn)條線工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.現(xiàn)任管理型支行副行長，或擔(dān)任管理型支行部門總經(jīng)理、經(jīng)營型支行行長職務(wù)滿3年。

　　三、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

　　四、用工方式及薪酬待遇

　　實(shí)行合同制管理，按年度實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制考核，未完成當(dāng)年度考核任務(wù)或不適宜繼續(xù)任職的，調(diào)整工作崗位或予以解聘。

　　臨商銀行根據(jù)不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金。

　　五、報(bào)名方式

　　（一）應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請將《臨商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫完整，并須提供以下材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他職業(yè)資格證書等相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至lsbrlzy@163.com郵箱，郵件及文件名稱為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。不接收其他形式的簡歷投遞。

　　（二）其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，臨商銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將適時(shí)通知參加應(yīng)聘，未被錄用人員的材料恕不退還。

　　3.報(bào)名時(shí)間:2021年9月25日8:30-9月26日12:00

　　4.咨詢電話：0539-7877729

　　附件：臨商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表