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[浙江]2023年景寧農(nóng)商銀行客戶經(jīng)理社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 10:54 來源：景寧農(nóng)村商業(yè)銀行查看：次打印關(guān)閉

　　2023年景寧農(nóng)商銀行客戶經(jīng)理社會(huì)招聘公告

　　浙江景寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱景寧農(nóng)商銀行）下轄12個(gè)全日制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在職員工148人，是景寧縣存貸款規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局最廣、員工人數(shù)最多、地方稅收貢獻(xiàn)最大的金融機(jī)構(gòu)。

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，景寧農(nóng)商銀行面向社會(huì)招聘熱愛金融事業(yè)、胸懷理想的優(yōu)秀人才。期待你們的加入，一起開啟夢(mèng)想新篇章！

　　招聘計(jì)劃、對(duì)象

　　（一）招聘計(jì)劃

　　合同制員工：3名，專業(yè)不限，男女不限；

　　招聘崗位：客戶經(jīng)理。

　　（二）招聘對(duì)象

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷需大學(xué)專科以上），具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷和2年以上金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位歷練，有一定營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在原營(yíng)銷崗位上工作業(yè)績(jī)良好，熟悉銀行信貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛金融事業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.認(rèn)同我行價(jià)值觀與企業(yè)文化，服從我行所有管理制度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，服務(wù)年限不少于3年。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，在原單位工作期間業(yè)績(jī)良好且任職期間未發(fā)生重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人無不良行為記錄。

　　（二）年齡條件

　　男的年齡要求在35周歲及以下（1988年4月20日以后出生），女的年齡要求在30周歲及以下（1993年4月20日以后出生）。

　　（三）戶籍條件

　　景寧縣戶籍。

　　招聘程序

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、初試、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等程序?qū)嵤┱衅腹ぷ鳌?jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘。

　　(一)報(bào)名方式:

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間:

　　即日起至2023年5月10日。

　　(三)報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員可自行下載填寫《景寧農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并攜帶本人身份證、戶口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、3張近期免冠2寸照片。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn):

　　景寧縣紅星街道人民中路201號(hào)景寧農(nóng)商銀行五樓508室人力資源部。聯(lián)系人應(yīng)女士，聯(lián)系方式:18868804590，0578-5628700。

　　(五)考試形式：

　　由我行人力資源部負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、并組織應(yīng)聘人員初試、筆試、面試等。

　　1.初試：

　　開展第一輪面試，根據(jù)報(bào)考情況、初試結(jié)果確定入圍筆試人員，入圍筆試人員最多不超過崗位數(shù)的10倍。

　　2.筆試：

　　（1）入圍筆試人員至少達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例才能開考，入圍筆試人員若達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位或取消；

　　（2）通過初試的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試考試。考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話或短信等形式另行通知。

　　（3）全日制211、985等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試免考，直接進(jìn)入面試。

　　3.面試：

　　（1）應(yīng)聘者憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加第二輪面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)，面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（2）根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例（含直接進(jìn)入面試人員）確定面試入圍名單，免筆試的全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其筆試成績(jī)按報(bào)考人員筆試成績(jī)第一名的分?jǐn)?shù)計(jì)算。如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。

　　4.確定初步錄用意向人選:

　　（1）第二輪面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、第二輪面試成績(jī)按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%）。

　　（2）從高分到低分按1:1.5的比例確定初步錄用意向人選。

　　（3）同等條件下， “211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證（見附件2）的優(yōu)先考慮。

　　（六）背景調(diào)查與體檢：

　　1.對(duì)初步錄用意向人選進(jìn)行背景調(diào)查，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和背景調(diào)查情況，確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。

　　2.按考試總成績(jī)從高到低以1: 1.5的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。如我行認(rèn)為依次遞補(bǔ)的人員能力與素質(zhì)未達(dá)到該崗位要求的，可選擇放棄遞補(bǔ)。

　　3.體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢辦法進(jìn)行。

　　(七)聘用與管理：

　　1.結(jié)合招聘崗位要求和特點(diǎn)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和背景調(diào)查、體檢情況，按照擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期滿通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同后正式入職，期間如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選隱瞞其本人真實(shí)情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

　　2.背景調(diào)查、體檢和辦理入職手續(xù)期間，出現(xiàn)不合格或放棄應(yīng)聘的，本行可以從符合條件的應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

　　附件：1.景寧農(nóng)商銀行報(bào)名登記表

　　2.相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證清單

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