2020年青田農(nóng)商銀行新員工招聘報名延期公告

　　受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，現(xiàn)決定我行2020年新員工招聘報名截止日期由2020年4月15日順延至4月22日。同時我行原公告中戶籍條件由“青田縣戶籍或麗水市戶籍”放寬為“青田縣戶籍或麗水市戶籍（含原戶籍在本地者）”，招聘詳情請見招聘公告。面試、筆試時間根據(jù)疫情控制情況另行通知。

　　感謝您對青田農(nóng)商銀行招聘工作的支持，由此給您帶來的不便，敬請見諒！

　　青田農(nóng)商銀行

　　2020年4月15日
 

　　原公告

2020年青田農(nóng)商銀行春季招聘公告

　　青田農(nóng)商銀行始創(chuàng)于1954年，2005年改制為一級法人聯(lián)社，2014年12月由青田農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制為浙江青田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，下轄1個營業(yè)部，16個支行，20個分理處，是聯(lián)系“三農(nóng)”的金融紐帶和農(nóng)村金融主力軍。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，青田農(nóng)商銀行按照“公開、平等、競才、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身青田農(nóng)商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉(xiāng)特色銀行。

　　招聘計劃

　　（一）合同制員工20名，其中文秘專業(yè)2名，計算機專業(yè)2名，金融、經(jīng)濟、財會、法律、營銷類6名，以上專業(yè)男女不限；專業(yè)不限類10名，男女各5名。

　　（二）派遣制員工10名，男女各5名，專業(yè)不限。

　　招聘要求、范圍和對象

　　基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄。

　　2.認同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強，愿意履行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維和自我驅(qū)動意識，團隊精神、責(zé)任意識和溝通能力強。

　　4.身心健康，服從我行工作安排和分配。

　　5..碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生，我行將作為管理人員培養(yǎng)對象。

　　招聘范圍和對象

　　1.合同制員工

　　（1）全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生，不包括專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)（下同）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　（2）已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書（相當(dāng)于本科及以上學(xué)歷）的留學(xué)生。

　　（3）年齡要求本科畢業(yè)生在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

　　（4）文秘、計算機、金融、經(jīng)濟、財會、法律、營銷類專業(yè)要求麗水市戶籍，專業(yè)不限類僅限于青田縣戶籍。

　　2.派遣制員工

　　（1）全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證。

　　（2）年齡要求在25周歲及以下（1995年1月1日以后出生）。

　　（3）僅限于青田縣戶籍。

　　招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：

　　報  名

　　報名時間截止2020年4月15日，請下載填寫《青田農(nóng)商銀行報名登記表》，并攜帶相關(guān)資料到青田農(nóng)商銀行（青田縣鶴城街道鶴城東路180號）7樓707室，聯(lián)系人：王先生，金女士，聯(lián)系電話6833701。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　2.歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　3.留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　4.二寸免冠近照二張。

　　每人限報一個崗位，報名提供的資料恕不退還。

　　初  審

　　1.我行人力資源部根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員。應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人自負。

　　2.我行將通過電話或手機短信形式通知應(yīng)聘者參加招聘考試等相關(guān)事宜，應(yīng)聘者請保持通信暢通，因通訊原因?qū)�個人造成的影響，我行恕不負責(zé)。（下同）

　　筆  試

　　1.開考比例規(guī)定：各崗位招聘，如招聘計劃數(shù)4人及以下的，開考比例1：5；招聘計劃數(shù)5人及以上的，開考比例1：3；其中計算機專業(yè)招聘計劃數(shù)2人及以上的，開考比例1：3。達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。

　　2.由浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織全部應(yīng)聘人員進行筆試，并根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，考試時間和地點由我行另行通知。

　　面  試

　　1.考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補。

　　2. 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，結(jié)合各崗位招聘計劃確定面試比例，如招聘計劃數(shù)4人及以下的，面試比例1：3；招聘計劃數(shù)5人及以上的，面試比例1：2，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試。

　　確定入圍對象

　　面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1：1.2確定入圍對象，并參加青田農(nóng)商銀行組織的體檢、考察。

　　同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得銀行相關(guān)職業(yè)資格認證優(yōu)先考慮。

　　體檢和考察

　　1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；通知體檢時報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.根據(jù)體檢結(jié)果，由青田農(nóng)商銀行組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。

　　聘  用

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農(nóng)商銀行出具的擬錄用通知書報到。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄，由青田農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中按分數(shù)擇優(yōu)遞補。

　　所有按時報到的擬聘用人員，由浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，上報麗水辦事處后，與青田農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。培訓(xùn)不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

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