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[黑龍江]2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

發布時間：2019-05-29 16:05 來源：蘭州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

　　蘭州銀行成立于1997年，是甘肅省第一家地方法人股份制商業銀行。全行現有員工4000余人，分行14家，營業網點176家，控股1家金融租賃公司，參股6家村鎮銀行。在2018年英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”排行榜中，蘭州銀行按一級資本排名位列第364位，按總資產排名位列第361位。在中國銀行業協會發布的“2018中國銀行業100強榜單”中，蘭州銀行位列57位。

　　為更好的服務甘南藏族自治州經濟發展，我行決定籌建蘭州銀行甘南分行，現面向全省和行內公開招聘，并將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ幒透黜椊鹑谝幷轮贫�，作風正派，品行端正，無違紀違規等不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　（二）身體健康，思想政治素質好，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　�。ㄈ┍究萍耙陨蠈W歷；

　�。ㄋ模┒卣Z者優先，家住甘南地區；

　　（五）與本行員工無直系親屬關系；

　�。l件優異者，可適當放寬應聘條件。

　　二、招聘崗位及應聘要求

　�。ㄒ唬└誓戏中校ɑI）負責人（1名）

　　1.崗位職責

　�。�1）負責統籌制定分行發展戰略和經營計劃；

　�。�2）負責制定分行業務拓展和產品營銷宣傳策略，并組織實施；

　�。�3）負責分行的風險管理、業務運營、安保防控和日常管理，踐行社會責任，做好客戶服務工作和塑造良好的品牌形象；

　　（4）負責分行學習培訓和團隊建設，識別關鍵人才，做好人員儲備，實現員工隊伍的可持續發展；

　�。�5）監督分行各項規章制度的落實，預防和控制業務風險，確保合規經營、穩健發展。

　　2.應聘要求

　�。�1）從事金融工作6年及以上，2年以上銀行支行行長(或同等級別)及以上管理崗位工作經歷，符合監管部門任職資格條件；

　　（2）金融業務知識全面，熟悉經營管理，綜合素質強，有較強的團隊領導力和溝通協調、推動能力；

　　（3）有廣泛的客戶群體，敏銳的市場判斷能力、開拓能力，有較強的風險管理能力和合規工作意識。

　�。ǘI業部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　�。�1）負責統籌管理營業廳的各項業務經營活動，貫徹落實監管單位及總行各項要求，確保合規、有序的開展工作；

　�。�2）負責做好營業廳人員管理和團隊建設，對轄屬員工進行工作安排和績效管理；

　�。�3）負責制定營銷計劃，做好客戶關系管理；

　�。�4）負責做好營業廳優質文明服務工作，并進行監督和檢查。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上營業室管理崗位工作經歷；

　�。�3）了解國家金融政策法規，熟悉會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納相關制度；

　　（4）具有較強的觀察判斷能力和解決問題能力，有良好的服務意識，較強的溝通協調能力和合規工作意識。

　�。ㄈ┛蛻艚浝聿控撠熑耍�1名）

　　1.崗位職責

　�。�1）負責統籌制定分行客戶經理條線發展規劃和年度工作計劃；

　�。�2）負責制定營銷計劃，做好業務營銷推廣及宣傳工作，確保按質按量完成各類業務與產品的營銷任務和目標；

　　（3）負責客戶的拓展與維護，授信業務的辦理；

　�。�4）負責轄屬客戶經理的日常管理、業務管理和業績管理工作。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上信貸管理崗位工作經歷；

　�。�3）熟悉國家金融政策法規，對經濟環境、行業和市場有較全面的了解，具有較強的市場分析、營銷組織和推動能力；

　�。�4）有良好的客戶基礎，較強的風險管理能力和合規工作意識。

　　（四）會計財務部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　�。�1）根據總行規定，負責制定分行及轄屬機構會計、財務工作規范及細則；

　　（2）負責監督分行及轄屬機構財務制度、會計準則的執行情況，對不合規的行為進行及時糾正；

　�。�3）統籌負責分行員工的薪酬管理、賬務報銷管理等。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上銀行營業室、會計財務核算或同類別管理崗位工作經歷；

　　（3）熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策，熟練掌握會計工作流程，精通賬務處理；

　　（4）熟練使用辦公軟件，有較強的執行力和專業技能。

　�。ㄎ澹╋L險合規部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　�。�1）根據總行政策，負責制定分行風險管理制度及細則，授信業務工作指引，做好風險防控；

　�。�2）負責分行授信審批、放款審查和貸后管理；

　�。�3）負責轄內授信業務的風險預警及檢查管理工作。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上銀行信貸管理、風險管控等相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉國家法律、法規、監管政策，具有較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、風險管控能力。

　　（六）綜合辦公室負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責公文管理、印章管理、會議管理，各類材料的撰寫及報送；

　�。�2）負責監察、安全保衛工作，外聯與接待事務；

　�。�3）統籌負責轄內黨建、人事、培訓、團隊建設等工作；

　�。�4）負責落實和督辦各級交辦的其他綜合性工作。

　　2.應聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作3年及以上；

　　（3）熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通協調能力和文字處理能力。

　�。ㄆ撸┛蛻艚浝韻彛�3名）

　　1.崗位職責

　�。�1）負責結合分行市場定位和經營策略，對市場進行調研，確定目標客戶，制定季度、年度營銷計劃和策略，推動資產負債業務的聯動營銷；

　�。�2）負責針對不同客戶群，設計個性化金融服務方案和投資組合建議，并做好客戶的拓展與維護；

　　（3）負責信貸業務的開發和辦理，并做好貸后管理。

　　2.應聘要求

　�。�1）年齡原則上30歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作3年及以上，2年以上信貸工作經歷；

　　（3）熟悉金融知識和業務營銷技巧,具有良好的抗壓能力、強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　�。ò耍┚C合柜員崗（5名）

　　1.崗位職責

　�。�1）負責辦理各項柜面業務，確保網點的有序運營；

　�。�2）負責做好客戶優質文明服務工作，并進行產品營銷和推動工作；

　�。�3）認真貫徹落實現金管理制度和反洗錢規定。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上30歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行前臺業務工作2年及以上，或2019年本科及以上學歷應屆畢業生；

　�。�3）具備良好的語言表達、人際溝通能力和主動服務意識。

　　三、工作地點

　　甘南州合作市

　　四、招聘流程

　　報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　五、應聘方式

　　請登錄蘭州銀行官方網站“誠聘英才”模塊進行簡歷提交。

　　六、溫馨提示

　　（一）報名起止日期：2019年5月29日至2019年6月6日，請盡早提交簡歷。應聘者應如實填寫個人資料并承諾信息真實，如有虛假，申請人將被取消應聘資格。

　�。ǘ⿷父鳝h節安排將通過電話、短信等方式通知，請保持通訊暢通。

　　（三）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不會收取任何費用。

　�。ㄋ模⿷纲Y料我行將嚴格保密，恕不退還。

　　（五）咨詢電話：0931-8402095

　　聯系郵箱：lzbankhr2019@163.com

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