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柳州銀行招聘信息

發(fā)布時(shí)間:2011-03-24 10:49   來源:柳州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

柳州銀行股份有限公司是一家由地方財(cái)政、地方優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個(gè)人投資入股成立的城市商業(yè)銀行,是廣西第一家監(jiān)管評級達(dá)到二級的城市商業(yè)銀行。

柳州銀行本著“心服務(wù),誠相伴”的服務(wù)理念,以“立足柳州、服務(wù)廣西、面向全國”為發(fā)展目標(biāo),營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布柳州、南寧來賓河池等地區(qū)。為滿足公司快速發(fā)展對人才的需求,誠邀玉林有志于柳州銀行發(fā)展事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利。

一、 基本要求

(一) 具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(特殊崗位除外,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),立志長期在柳州銀行發(fā)展;

(二)熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(三)遵守國家法律法規(guī),遵守金融職業(yè)道德,品行端正,無不良從業(yè)記錄,身體健康;

二、招聘崗位及條件

(一) 分行行長 /副行長   3名

1. 45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律或會計(jì)等專業(yè)畢業(yè)(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

2. 在地市級金融機(jī)構(gòu)中層正職以上管理崗位工作滿3年以上,其中有2年以上主持工作經(jīng)歷,符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求;

3.熟悉本地市場,具有豐富的市場資源、較強(qiáng)的營銷能力和良好的組織溝通能力。

(二) 辦公室

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

(1)40周歲以下,具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷。

(2)具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作,具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達(dá)能力;

(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.人事綜合崗   若干名

(1)30周歲以下,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營知識;

(4)精通人力資源開發(fā)和管理知識,持有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。

3. 綜合文秘崗  若干名

(1)30周歲以下,2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷;

(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)能夠熟練使用計(jì)算機(jī),具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。

4. 財(cái)務(wù)會計(jì)崗   若干名

(1)30周歲以下,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制及統(tǒng)計(jì)工作流程;

(2)具有良好的邏輯分析及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 信息技術(shù)崗  若干名

(1)30周歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理,具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力;

6. 安全保衛(wèi)綜合崗   若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定;

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。

(三)公司業(yè)務(wù)部

1. 負(fù)責(zé)人崗   2名

(1)40周歲以下,5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷;

(2) 具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有豐富客戶資源,熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。

2. 公司業(yè)務(wù)管理崗   若干名

(1)35周歲以下,3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有一定的組織推動能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉金融理論與營銷知識,了解公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識;

(3)掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會計(jì)結(jié)算基礎(chǔ)知識。

3. 客戶經(jīng)理崗   若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷和信貸工作經(jīng)歷;

(2)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。

(四)零售銀行部

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

(1)40周歲以下,具有5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷;

(2) 具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)有豐富的客戶資源,熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)、投資銀行業(yè)務(wù)。

2. 零售業(yè)務(wù)管理崗   若干名

(1)30周歲以下,投資、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,持有AFP資格證書者優(yōu)先;

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)和創(chuàng)新意識。

3. 客戶經(jīng)理崗   若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;

(2)具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。

(五) 營業(yè)部

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

(1)40周歲以下,5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;

(2)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

2. 綜合柜員崗  若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上銀行會計(jì)、儲蓄工作經(jīng)歷,具有本外幣儲蓄、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī);

(4)熟練掌握點(diǎn)鈔和票幣的辨別能力,具有相關(guān)資格從業(yè)證書;

(5)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng)。

3. 大堂經(jīng)理  若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;

(4)了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識,具有較好的形象氣質(zhì)和親和力;

4.會計(jì)主管崗   若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;

(2)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營知識和有關(guān)財(cái)會知識;

(3)熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。

5.現(xiàn)金調(diào)撥及憑證管理崗  若干名

(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營知識和財(cái)會知識;

(4)熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求和操作流程。

(六) 事后監(jiān)督崗  若干名

(1)30周歲以下,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);

(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(七)總行派駐風(fēng)險(xiǎn)審查官    1名

1. 40周歲以下,熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及國家行業(yè)政策;

2. 具有5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷,熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營知識,精通(信用)風(fēng)險(xiǎn)識別與計(jì)量的方法和工具;

3. 熟悉銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(八)授信管理部

1. 負(fù)責(zé)人崗   2名

(1)40周歲以下,3年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷;

(2)熟悉市場環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務(wù)操作流程;

(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

2. 授信審批崗  若干名

(1)35周歲以下,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程;

(2)3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求,精通授信審查知識;

(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.放款審核及貸后管理崗   若干名

(1)35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上授信管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求;

(4)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議,精通放款審核知識。

4.票據(jù)審查崗    若干名

(1)30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理類專業(yè);

(2)3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程,熟悉查票、驗(yàn)票等票據(jù)審查業(yè)務(wù)。

5.法律合規(guī)崗

(1)30周歲以下,金融、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)2年以上同類工作崗位經(jīng)歷;

(3)熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

三、應(yīng)聘方式:

(一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料:

1. 個(gè)人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn,“人才招聘-應(yīng)聘表”下載),附一寸證件照及近期全身生活照各一張;

2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)等證件復(fù)印件一份;

(二)應(yīng)聘方式:

1. 簡歷郵寄:玉林市人民東路727號意景賓館1009號房,郵編:537000 或 柳州市中山西路12號柳州銀行人力資源部, 郵編:545000(請?jiān)谛偶献⒚鲬?yīng)聘崗位)

2. 電子郵件應(yīng)聘:mdping-123@163.com     (請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”)

3. 報(bào)名截止時(shí)間:2011年3月31日(信函郵寄以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn))

(三)聯(lián)系人: 黃先生、符先生  0775-2881009   徐先生  0772-2853854

(四) 經(jīng)初審符合條件者,我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還

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