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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.14）

發(fā)布時間：2021-05-14 14:29   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.14）
　　人力資源崗
　　工作地點： 浙江省-金華市-婺城區(qū)
　　工作職責：
　　負責分行員工招聘、培訓聯(lián)絡、員工關系、薪酬績效等工作。
　　任職資格：
　　1.35周歲以下，本科及以上學歷；
　　2.具有2年（含）以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
　　3.對招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法；
　　4.具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調能力；
　　5.具有人力資源管理二級證書者優(yōu)先。
　　6.同等條件下戶籍地、常住地在工作地者優(yōu)先。
　　組織管理崗-人力資源部
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
　　工作職責：
　　1.負責優(yōu)化職能設計和組織結構設計，提出調整方案。
　　2.負責各層組織匯報關系梳理及維護，并定期對組織人員進行盤點。
　　3.承接人力資源策略，能夠負責員工素質模型、任職資格體系、員工測評等HR專業(yè)項目。
　　4.指導及跟進各分行的組織架構管理工作。
　　5.負責全行部門職責、崗位說明書的修訂及管理。
　　6.負責全行編制的管控。
　　任職資格：
　　1.35周歲以下，具有3-5年組織發(fā)展等人力資源類崗位工作經(jīng)驗。
　　2.行業(yè)不限，金融行業(yè)優(yōu)先。
　　3.熟悉組織設計，組織發(fā)展相關工具、方法。
　　4.具有敏捷的思維能力，具有較好的溝通表達能力，具有創(chuàng)意性，具有HR相關項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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