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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(8.18)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-18 15:47   來(lái)源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(8.18)
  薪酬績(jī)效崗
  工作地點(diǎn): 浙江省-杭州
  工作職責(zé):
  崗位職責(zé):
  1.制訂全行年度薪酬計(jì)劃,并組織實(shí)施;
  2.制訂全行年度績(jī)效總目標(biāo)及各類績(jī)效考核指標(biāo),并組織實(shí)施;
  3.制訂、完善全行績(jī)效管理和薪酬管理相關(guān)規(guī)章、制度;
  4.收集和分析外部同業(yè)市場(chǎng)薪酬?duì)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并調(diào)研結(jié)果與我行薪酬績(jī)效體系對(duì)比分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,完善我行薪酬績(jī)效體系;
  5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理科的日常管理工作,包括工作組織與協(xié)調(diào)、人員管理與考核等,督促各崗位人員全面完成工作計(jì)劃;
  6.監(jiān)督并指導(dǎo)總行及各金融總部薪酬管理及績(jī)效考核工作的開(kāi)展;
  任職資格:
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2.4年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2-3年以上績(jī)效薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行業(yè)流程規(guī)范,熟悉各項(xiàng)人力資源政策、法規(guī);
  4.熟知人力資源理論和工具,熟悉薪酬、績(jī)效管理流程;
  5.熟練掌握薪酬、績(jī)效管理工具的應(yīng)用;
  6.銀行同業(yè)同崗位優(yōu)先;有獨(dú)立承擔(dān)起全行薪酬績(jī)效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  投資管理崗-資產(chǎn)管理部
  工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市-江干區(qū)
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的流動(dòng)性管理;
  2.負(fù)責(zé)理財(cái)投資建議及具體實(shí)施,進(jìn)行資產(chǎn)交易及投資組合管理;
  3.負(fù)責(zé)理財(cái)投資業(yè)務(wù),尋找相關(guān)投資項(xiàng)目,完成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審查并實(shí)施項(xiàng)目投放;
  4.執(zhí)行資產(chǎn)存續(xù)期管理工作,完成資產(chǎn)收息和價(jià)值評(píng)估工作;
  5.研究分析市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)向,開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新并對(duì)創(chuàng)新投資產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性管理;
  6.維護(hù)并拓展同業(yè)客戶關(guān)系,包括銀行類金融機(jī)構(gòu)和非銀類金融機(jī)構(gòu)等。
  任職資格:
  1.全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、投資等專業(yè)背景;
  2.具備相關(guān)從業(yè)證書(shū),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.積極開(kāi)拓客戶資源,保持與市場(chǎng)成員間的溝通與交流,維護(hù)客戶關(guān)系。
  4.身體健康,品行端正,熱愛(ài)工作,積極上進(jìn);
  5.責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

 

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