2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.14）

　　客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-紹興市-諸暨市,浙江省-紹興市-柯橋區(qū),浙江省-紹興市-上虞區(qū),浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市,浙江省-紹興市-越城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；

　　3、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

　　支行行長(zhǎng)（蒲江、大邑）

　　工作地點(diǎn)： 四川省-成都市-蒲江縣,四川省-成都市-大邑縣

　　工作職責(zé)：

　　（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、監(jiān)管制度、民泰銀行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（2）負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理全面工作，分析支行內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)狀況，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)容完成各類經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　（3）負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施；

　　（4）負(fù)責(zé)支行隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作。

　　任職資格：

　　（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　（2）40周歲以下（（1982年1月31日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中有擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)（一級(jí)支行）負(fù)責(zé)人或分行部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)、或有擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)（一級(jí)支行）副職或分行部門(mén)副職崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上、或有擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)（二級(jí)支行）負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上，或其他與前列同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)及任職年限；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在成都地區(qū)有較廣泛的社會(huì)關(guān)系；

　　（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

　　（6）歷史業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先（需提供證明材料），常住地或戶籍所在地在機(jī)構(gòu)所在地者優(yōu)先。