中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一 家現(xiàn)代金融企業(yè)。

民生銀行招聘時(shí)間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由民生銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由民生銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

民生銀行校園招聘時(shí)間：

　　（一）“揚(yáng)帆”管培生

　　（二）“啟航”專才

　　（注：總行“揚(yáng)帆”管培生細(xì)分為“金融+”、“科技+”兩個(gè)方向，原“民芯”并入“科技+”方向）

2025民生銀行春季校園招聘公告匯總

　　★“揚(yáng)帆”管培生：

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備經(jīng)濟(jì)金融與科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　2.視野開闊，善于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力以及良好的學(xué)習(xí)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通表達(dá)能力；

　　3.具有社團(tuán)創(chuàng)建及管理經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)生干部?jī)?yōu)先；

　　4.通過(guò)CFA、CPA、法律職業(yè)資格等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證考試者優(yōu)先。

　　（注：總行“揚(yáng)帆”管培生細(xì)分為“金融+”、“科技+”兩個(gè)方向，原“民芯”并入“科技+”方向）

　　★ “啟航”專才：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類或理工類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.邏輯清晰、勤勉踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)作能力；

　　3.積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異。

專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;數(shù)據(jù)科技類崗位要求計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。

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　春季校招：網(wǎng)申投遞（4月20日前）→ 筆試（4月末）→ 初面、終面（5月-6月）→ offer發(fā)放（6月起）。  

民生銀行校園招聘時(shí)間：

2025民生銀行春季校園招聘時(shí)間截止至2025年4月20日。

2025民生銀行春季校園招聘報(bào)名入口

銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證，以及獲獎(jiǎng)證書等材料，是否與簡(jiǎn)歷上寫的相符，若您通過(guò)筆試，在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

2025民生銀行春季校園招聘準(zhǔn)考證打印入口

2025年民生銀行春季校園招聘公告已發(fā)布，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，筆試內(nèi)容主要是以下幾個(gè)方面：

一、通用素質(zhì)能力測(cè)試:民生銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。

二、英語(yǔ)類:包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完形填空和閱讀理解等

三、綜合知識(shí)類：括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管 理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治等

四、性格測(cè)試：主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。

筆試結(jié)束后一到兩周出成績(jī)結(jié)果。通過(guò)以后會(huì)收到面試通知，未通過(guò)不發(fā)送任何信息。

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筆試結(jié)束后，民生各一級(jí)分行將自行組織面試。由于不同分行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時(shí)間也有很大差別，民生銀行在筆試通知發(fā)出后的二到三周就會(huì)通知考 生進(jìn)行面試。

民生銀行校園招聘面試形式分為：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是一組應(yīng)聘者者（一般6至12人）在不制定組長(zhǎng)的情況下，圍繞給定的問(wèn)題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特 征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰��?正的能力與信心,還需有十足的把握。

半結(jié)構(gòu)化面試：指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題，一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定，問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定，形式較 為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問(wèn)題，但不要求按照固定次序提問(wèn)，且可討論在面試過(guò)程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào) 查的問(wèn)題；另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問(wèn)題來(lái)對(duì)被試者提問(wèn)，根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問(wèn)題表格。

民生銀行校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類：

(民生銀行杭州分行面經(jīng))
　　形式是結(jié)構(gòu)化，四人一組，面試官也是4個(gè)。話說(shuō)樓主還做好了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)備呢。然后進(jìn)到會(huì)議室里面之后，把簡(jiǎn)歷交上去，大家都站著面，離面試官還蠻遠(yuǎn)，估計(jì)是要 看顏值吧，因?yàn)槊嬖嚬賳?wèn)了樓主身高
　　樓主很誠(chéng)實(shí)的說(shuō)162.5，誰(shuí)叫樓主前兩天剛參加電信的體檢吶~~否則就說(shuō)個(gè)165了。
　　具體流程非常簡(jiǎn)單：1.每人1分鐘左右自我介紹，把你最具優(yōu)勢(shì)的地方講出來(lái);2.然后就針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，問(wèn)樓主就是為什么第2志愿報(bào)的杭州;研究生期間做過(guò)哪 些項(xiàng)目;在銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;如果讓你從理財(cái)經(jīng)理做起，是否愿意;考了哪些相關(guān)從業(yè)證。。。基本大家都差不多，與每個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)。
　　還有一個(gè)重點(diǎn)是，會(huì)問(wèn)每個(gè)人父母的職業(yè)，生源，銀行嘛大家都懂得。
　　(民生銀行合肥分行面經(jīng))
　　前幾天面的民生銀行，進(jìn)入大廳就在那里等著，然后一會(huì)有個(gè)姐姐過(guò)來(lái)讓簽到，大概一組5、6個(gè)人吧，排隊(duì)進(jìn)入，排隊(duì)的過(guò)程中姐姐會(huì)介紹一下面試流程，所以不用擔(dān) 心，對(duì)了，可以穿著外套，進(jìn)去面試時(shí)再脫下來(lái)，外面等待上一組結(jié)束大概十多分鐘，挺冷的~~
　　進(jìn)去后大概5、6個(gè)考官坐在對(duì)面。上來(lái)先是一分鐘自我介紹，按照順利從1號(hào)開始，輪流介紹一圈后面試官就問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，我們那一組是對(duì)于今年就業(yè)壓力大這種現(xiàn)象 你怎么看，誰(shuí)想好誰(shuí)回答，沒有順序~~然后大家回答完就可以走了，今年民生的題沒有什么規(guī)律性，聽說(shuō)有問(wèn)你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融怎么看的~~選擇一個(gè)動(dòng)物來(lái)代表自己~~也只能臨場(chǎng)發(fā)揮了~~好吧 ，就是這些，祝自己好運(yùn)吧

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