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2009.02.17號(hào)民生銀行招聘信息集合

發(fā)布時(shí)間：2009-02-17  截至日期：已過(guò)期  來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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南昌分行--公司金融部負(fù)責(zé)人 (2人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（2）任職資格：
5年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理、溝通、市場(chǎng)拓展能力。精通公司金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和卓越的創(chuàng)新能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)；具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

南昌分行—公司金融部高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)配合公司銀行管理部進(jìn)行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
（2）任職資格：
3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的溝通、市場(chǎng)拓展能力。精通公司金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和卓越的創(chuàng)新能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)；具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

南昌分行—公司金融部客戶(hù)經(jīng)理崗 (6人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（2）任職資格：
2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和卓越的創(chuàng)新能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)；具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力.

公司銀行管理部票據(jù)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、組織票據(jù)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，落實(shí)票據(jù)產(chǎn)品推動(dòng)的各項(xiàng)工作；
2、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及業(yè)務(wù)操作。
（2）任職資格：
3年以上銀行票據(jù)工作經(jīng)歷，熟悉票據(jù)產(chǎn)品和票據(jù)業(yè)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)。

南昌分行—公司銀行管理部同業(yè)推動(dòng)崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與同業(yè)金融機(jī)構(gòu)合作，并負(fù)責(zé)同業(yè)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2、根據(jù)同業(yè)市場(chǎng)和客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案或商業(yè)模式，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和推廣。
（2）任職資格：
2年以上銀行同業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行同業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)。

南昌分行—公司銀行管理部信息管理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)采集當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)、金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)與信息，并整理分析，提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議,搭建行內(nèi)信息交流平臺(tái)，傳遞營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)信息。
（2）任職資格：
碩士研究生學(xué)歷，金融專(zhuān)業(yè)；年齡27歲以下；對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)具有一定的了解。

南昌分行--貿(mào)易融資部客戶(hù)經(jīng)理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)初審、復(fù)審客戶(hù)業(yè)務(wù)資格、受理和辦理國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的維護(hù)和管理，定期報(bào)送業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口單證的審核和對(duì)外簽署。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 年齡35歲以下；3年以上銀行貿(mào)易融資工作經(jīng)歷；熟悉金融業(yè)務(wù)，精通貿(mào)易融資的工作程序和要求。

南昌分行—零售銀行部客戶(hù)經(jīng)理崗 (6人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、計(jì)劃落實(shí)。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；熟悉零售業(yè)務(wù)，具有良好的零售市場(chǎng)拓展能力；善于挖掘客戶(hù)需求，提升客戶(hù)價(jià)值；職業(yè)道德和敬業(yè)精神俱佳。

南昌分行—營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2、對(duì)營(yíng)業(yè)部所辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)性、合法性進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)，確保業(yè)務(wù)真實(shí)性、有效性；
3、監(jiān)督、檢查和控制營(yíng)業(yè)部人員按照規(guī)定處理業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)有章不循，違章操作現(xiàn)象；
4、做好營(yíng)業(yè)部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德教育工作，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，提高人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
5、做好人員管理、考核和培訓(xùn)工作，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制；
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

南昌分行—營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)經(jīng)理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；
2、執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程辦理業(yè)務(wù)；
3、審核結(jié)算業(yè)務(wù)合規(guī)性、合法性，確保業(yè)務(wù)真實(shí)性、有效性；
4、監(jiān)督、檢查和控制營(yíng)業(yè)部人員按照規(guī)定處理業(yè)務(wù)；
5、教育、培養(yǎng)、管理、考核支行會(huì)計(jì)人員，提高人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 精通會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，善于把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)； 具備強(qiáng)烈的過(guò)程導(dǎo)向意識(shí)、良好的口頭溝通技能、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，耐心細(xì)致。

南昌分行—營(yíng)業(yè)部公司綜合柜臺(tái)崗 (2人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2、對(duì)所受理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格審核，對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)妥辦理。如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況，應(yīng)及時(shí)逐級(jí)報(bào)告；
3、按規(guī)定及時(shí)登記和保管有關(guān)賬薄，報(bào)送有關(guān)信息，妥善保管有關(guān)賬簿、做好重要業(yè)務(wù)資料的傳遞和交接工作；
4、負(fù)責(zé)賬戶(hù)業(yè)務(wù)的主管工作，做好賬戶(hù)的相關(guān)管理工作；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)賬審核崗工作，做好對(duì)賬復(fù)核及對(duì)賬統(tǒng)計(jì)結(jié)果、未達(dá)賬項(xiàng)的復(fù)核確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)印鑒卡的管理工作，對(duì)印鑒實(shí)物進(jìn)行管理監(jiān)督、對(duì)建庫(kù)的正確性、驗(yàn)印通過(guò)率等進(jìn)行考核；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀管理及推動(dòng)工作；
8、負(fù)責(zé)同城票交票據(jù)的掃描、提入票據(jù)的賬務(wù)處理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)提入的需要手工處理的借貸方憑證以及各種退票業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、提入特殊業(yè)務(wù)的處理（如：開(kāi)立定期存款、個(gè)人賬戶(hù)等）；
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；穩(wěn)妥辦理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)憑證、印章的管理及交接工作，有較強(qiáng)的溝通能力。熟悉單位對(duì)賬、印章管理工作，帳戶(hù)的開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)的核準(zhǔn)，報(bào)備工作及匯總錄入工作。

南昌分行—營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金柜臺(tái)崗 (5人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜臺(tái)現(xiàn)金收付，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，回答客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 有三年以上從業(yè)經(jīng)歷且考核優(yōu)秀者，溝通能力較強(qiáng)。

南昌分行—營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)中后臺(tái)崗 (5人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2、合理匡算頭寸，滿(mǎn)足營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)外支付需要；
3、對(duì)客戶(hù)助理所辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)助客戶(hù)助理做好客戶(hù)身份真實(shí)性審查和確認(rèn)工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)妥辦理；
4、按規(guī)定對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核和授權(quán)工作，起到把關(guān)作用；
5、保證會(huì)計(jì)檔案齊全、完整，按規(guī)定保管、查閱和交接；
6、負(fù)責(zé)辦理系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外（包括人民銀行、同業(yè)）的本外幣資金清算業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)支付系統(tǒng)往來(lái)帳業(yè)務(wù)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常清算信息；
8、負(fù)責(zé)分行與支行、分行與系統(tǒng)外（包括人民銀行、同業(yè)）的現(xiàn)金、重要空白憑證及有價(jià)單證調(diào)撥的賬務(wù)處理；
9、負(fù)責(zé)辦理分行與支行、分行與總行的本外幣存款準(zhǔn)備金的上繳和退繳、系統(tǒng)內(nèi)資金上存和拆借資金、外匯買(mǎi)賣(mài)和結(jié)售匯敞口平盤(pán)及分銷(xiāo)債券資金上劃等業(yè)務(wù)；
10、負(fù)責(zé)辦理本分行投資、同業(yè)拆借、自助設(shè)備錯(cuò)賬調(diào)整；
11、負(fù)責(zé)與交換員交接同城提入的借方憑證，審核同城提入的借貸方憑證真實(shí)性、規(guī)范性，并提交記帳人員進(jìn)行處理；
12、負(fù)責(zé)對(duì)同城提入貸方憑證錄入數(shù)據(jù)的勾對(duì)復(fù)核及對(duì)資金處理崗其他需要復(fù)核的業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核；
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，對(duì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴(yán)格把關(guān)，做好會(huì)計(jì)檔案的齊全，確保能完整查閱。熟悉本外幣同業(yè)清算系統(tǒng)內(nèi)資金往來(lái)，人行大小額度支付系統(tǒng)等業(yè)務(wù)。

南昌分行—會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)人 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織實(shí)施全分行的會(huì)計(jì)核算、賬戶(hù)管理、資金清算工作，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和操作的合規(guī)、安全，防控支付結(jié)算和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)金融、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng)；5年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷， 2年以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，善于把握政策和推動(dòng)落實(shí)中心工作，具有良好的職業(yè)操守。

南昌分行—會(huì)計(jì)結(jié)算部會(huì)計(jì)經(jīng)理崗 (2人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行本級(jí)、總行落地事業(yè)部和行業(yè)部資產(chǎn)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理和資產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)物管理工作，保證業(yè)務(wù)操作的合規(guī)與安全，防控會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)分行本級(jí)、總行落地事業(yè)部和行業(yè)部本外幣資金清算業(yè)務(wù)處理，保證相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和操作的合規(guī)、安全，防控會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)分行本級(jí)、總行落地事業(yè)部和行業(yè)部庫(kù)房實(shí)物管理、撥調(diào)管理及相關(guān)的業(yè)務(wù)處理，保證相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和操作的合規(guī)、安全，防控會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)分行本級(jí)、總行落地事業(yè)部和行業(yè)部同城票據(jù)交換集中提回的業(yè)務(wù)處理，保證相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和操作的合規(guī)、安全，防控會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)分行本級(jí)、總行落地事業(yè)部和行業(yè)部賬戶(hù)管理相關(guān)工作，保證相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和操作的合規(guī)、安全，防控會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 3年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷。有良好的專(zhuān)業(yè)技能，善于把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；

南昌分行—風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 (2人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫(xiě)審查報(bào)告，完成各類(lèi)授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展貸款的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作，分析分行信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和不良資產(chǎn)變動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況，確保分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)組織和管理分行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，并完成各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)表。負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)授信后檢查工作，提高全行資產(chǎn)質(zhì)量整體水平。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上授信工作經(jīng)歷，熟悉授信審批流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)。

南昌分行—風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)及合規(guī)崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管政策要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定全行的法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控政策并組織實(shí)施；
2、實(shí)施對(duì)全行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核管理工作；
3、負(fù)責(zé)全行法律合同文本并組織指導(dǎo)使用；
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)），2年以上金融行業(yè)或法務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試并取得律師從業(yè)資格證，具備文字綜合能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，政策領(lǐng)會(huì)與實(shí)施能力，風(fēng)險(xiǎn)分析控制能力。

南昌分行—計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，及時(shí)、有效、合理配置財(cái)務(wù)資源；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及稅務(wù)管理；進(jìn)行機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解與考核。加強(qiáng)資金管理，防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的管理與維護(hù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、做好分行內(nèi)設(shè)部門(mén)、落地事業(yè)部、行業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)賬審批工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)工作。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)金融、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng)；5年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷， 2年以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，善于把握政策和推動(dòng)落實(shí)中心工作，具有良好的職業(yè)操守。

南昌分行—計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、在總行各項(xiàng)管理制度框架下，制定和完善分行的財(cái)務(wù)管理制度、機(jī)構(gòu)激勵(lì)考核辦法及操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)做好交叉營(yíng)銷(xiāo)計(jì)價(jià)等代理服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)做好分行現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的原始報(bào)銷(xiāo)憑證和記帳憑證復(fù)核工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)賬合法、合規(guī)；
4、 負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)集中系統(tǒng)的帳務(wù)處理和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的帳務(wù)核對(duì)，提高財(cái)務(wù)報(bào)賬的規(guī)范性，為分行財(cái)務(wù)管理提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)核對(duì)各單位財(cái)務(wù)核算工作，確保相關(guān)報(bào)賬業(yè)務(wù)處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)做好分行財(cái)務(wù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，確保財(cái)務(wù)核算符合財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)金融、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，嚴(yán)格遵守本崗位流程。

南昌分行—計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總行計(jì)劃，負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理指標(biāo)的制定和下達(dá)，并組織落實(shí)；
2、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總分行的管理要求，對(duì)分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況進(jìn)行分析和調(diào)控，完成分行資產(chǎn)負(fù)債報(bào)告的整理工作；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的組織推動(dòng)、執(zhí)行情況分析、結(jié)果報(bào)告，并出臺(tái)相關(guān)推動(dòng)措施；
4、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀(guān)形勢(shì)變化和總分行政策變化，提供政策建議作為決策支持，制定導(dǎo)向政策；
5、 負(fù)責(zé)完成分行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)辦公室日常工作。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)金融、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng)；3年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，善于把握政策和推動(dòng)落實(shí)中心工作，具有良好的職業(yè)操守。

南昌分行—綜合服務(wù)部文秘事務(wù)綜合崗 (2人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行的印章管理工作，保管和使用分行公章、行長(zhǎng)私章、合同章、支行公章、部門(mén)印章，保障用章安全；文書(shū)檔案管理；
2、負(fù)責(zé)建立和完善檔案工作各項(xiàng)管理制度，并具體負(fù)責(zé)分行文書(shū)檔案、資料的收集、整理、保管、編目和利用、統(tǒng)計(jì)、編研、鑒定銷(xiāo)毀工作；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助和督促會(huì)計(jì)、人事、授信、個(gè)貸等相關(guān)部門(mén)做好其所管轄專(zhuān)業(yè)檔案的收集、立卷、整理工作；指導(dǎo)、幫助和督促各支行開(kāi)展檔案工作；
4、負(fù)責(zé)分行年度工作會(huì)議、季度例會(huì)等大型會(huì)議及行長(zhǎng)辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)等日常會(huì)議的組織、安排、承辦等工作，參與組織、策劃全行大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行宣傳規(guī)劃及年度宣傳工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)聯(lián)絡(luò)，與各有關(guān)方面保持良好關(guān)系。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，文字能力突出，具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用能力。年齡26歲以下。

南昌分行—綜合服務(wù)部科技系統(tǒng)管理崗 (1人) ------ 申請(qǐng)此職位 2009-02-17 - 2009-03-31
（1）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)確保分行各類(lèi)業(yè)務(wù)、管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常管理和維護(hù)。
（2）任職資格：
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；年齡35歲以下；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

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