中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，是中國銀行業改革的試驗田，有別于國內其他銀行，特色明顯、優勢突出。15年來，中國民生銀行銳意改革、積極進取，業務不斷地拓展，規模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發展勢頭。

        2000年和2009年，中國民生銀行分別在上海和香港上市。自上市以來，中國民生銀行按照“團結奮進，開拓創新，培育人才；嚴格管理，規范行為，敬業守法；講究質量，提高效益，健康發展”的經營發展方針，實現了低風險、快增長、高效益的戰略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。現已設立了30家分行，在香港設立了1家代表處，機構總數量達到508家，各項經營指標在業內領先，業務創新能力和市場競爭力極為突出。中國民生銀行的高速發展在國內不斷受到公眾和業界的高度關注和認同，在國際上知名度不斷提升，在國外知名媒體的全球銀行評選中多次名列前茅。與此同時，憑借樸素的責任理念、崇高的責任夢想，中國民生銀行榮獲“2009中國企業社會責任特別大獎”和“2009中國企業社會責任優秀案例”，實現了經濟責任和社會責任的高度統一。

        當前，中國民生銀行確定了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位，積極推動管理架構和組織體系的調整、業務結構的調整和科技平臺的建設，努力實現二次騰飛，打造成特色銀行和效益銀行，為客戶和投資者創造更大的價值和回報。

        為充實業務發展和管理變革力量，中國民生銀行面向海外廣攬賢士，誠邀精英加盟。

        一、人才價值觀

        中國民生銀行始終將人力資源視作銀行最寶貴、最重要、最核心的財富和要素，致力于為人才的成長和發展打造品牌一流、效率一流、機制一流的人力資源管理模式，助力人才成長，合力實現騰飛。中國民生銀行的人才定位是：恪守誠信、守職敬業；專業精通、素質優秀；永續創新、銳意進取。

        二、招募職位

        本次招募流程管理、技術平臺、資源配置、新興產品等領域的中高級專業技術人才，在總行和事業部工作。

        工作地點：北京。

        三、招募條件

        1．具有豐富的知名銀行或知名公司相關職位工作經驗；

        2．精通本領域專業技能，具有較強的業務創新能力；

        3．具有卓越的業績表現和較高的職業聲望，以往工作經歷中無不良記錄。

       四、應聘方式

      有意應聘者請提供中英文簡歷和期望薪酬，直接發送郵件至郵箱hroverseas@cmbc.com.cn ，并請在郵件主題中注明應聘職位。

      更多詳情請登陸中國民生銀行網站：www.cmbc.com.cn。