中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，是中國銀行業(yè)改革的試驗田，有別于國內(nèi)其他銀行，特色明顯、優(yōu)勢突出。15年來，中國民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)不斷地拓展，規(guī)模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發(fā)展勢頭。

        2000年和2009年，中國民生銀行分別在上海和香港上市。自上市以來，中國民生銀行按照“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，培育人才；嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，敬業(yè)守法；講究質(zhì)量，提高效益，健康發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展方針，實現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。現(xiàn)已設(shè)立了30家分行，在香港設(shè)立了1家代表處，機構(gòu)總數(shù)量達(dá)到508家，各項經(jīng)營指標(biāo)在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場競爭力極為突出。中國民生銀行的高速發(fā)展在國內(nèi)不斷受到公眾和業(yè)界的高度關(guān)注和認(rèn)同，在國際上知名度不斷提升，在國外知名媒體的全球銀行評選中多次名列前茅。與此同時，憑借樸素的責(zé)任理念、崇高的責(zé)任夢想，中國民生銀行榮獲“2009中國企業(yè)社會責(zé)任特別大獎”和“2009中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例”，實現(xiàn)了經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的高度統(tǒng)一。

        當(dāng)前，中國民生銀行確定了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位，積極推動管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技平臺的建設(shè)，努力實現(xiàn)二次騰飛，打造成特色銀行和效益銀行，為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價值和回報。

        為充實業(yè)務(wù)發(fā)展和管理變革力量，中國民生銀行面向海外廣攬賢士，誠邀精英加盟。

        一、人才價值觀

        中國民生銀行始終將人力資源視作銀行最寶貴、最重要、最核心的財富和要素，致力于為人才的成長和發(fā)展打造品牌一流、效率一流、機制一流的人力資源管理模式，助力人才成長，合力實現(xiàn)騰飛。中國民生銀行的人才定位是：恪守誠信、守職敬業(yè)；專業(yè)精通、素質(zhì)優(yōu)秀；永續(xù)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。

        二、招募職位

        本次招募流程管理、技術(shù)平臺、資源配置、新興產(chǎn)品等領(lǐng)域的中高級專業(yè)技術(shù)人才，在總行和事業(yè)部工作。

        工作地點：北京。

        三、招募條件

        1．具有豐富的知名銀行或知名公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

        2．精通本領(lǐng)域?qū)�業(yè)技能，具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

        3．具有卓越的業(yè)績表現(xiàn)和較高的職業(yè)聲望，以往工作經(jīng)歷中無不良記錄。

       四、應(yīng)聘方式

      有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┲杏⑽暮啔v和期望薪酬，直接發(fā)送郵件至郵箱hroverseas@cmbc.com.cn ，并請在郵件主題中注明應(yīng)聘職位。

      更多詳情請登陸中國民生銀行網(wǎng)站：www.cmbc.com.cn。