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[吉林]中國(guó)民生銀行長(zhǎng)春分行誠(chéng)聘英才公告

發(fā)布時(shí)間：2013-09-16  截至日期：已過(guò)期  來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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中國(guó)民生銀行長(zhǎng)春分行誠(chéng)聘業(yè)界英才公告
中國(guó)民生銀行長(zhǎng)春分行成立于2009年2月18 日，成立四年來(lái)，長(zhǎng)春分行秉承民生精神，開(kāi)動(dòng)腦筋辦銀行，扎扎實(shí)實(shí)辦銀行，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，規(guī)范運(yùn)作，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格管理，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為更好的服務(wù)吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)后，我們將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要陸續(xù)在省內(nèi)各市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)摯邀請(qǐng)勇于擔(dān)當(dāng)，德才兼?zhèn)洌非笞吭降臉I(yè)界精英加盟民生，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，在民生銀行實(shí)現(xiàn)“二次騰飛”的征程中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
一、基本條件
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，身體健康，品貌端正，無(wú)任何不良記錄，具備良好的道德操守；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績(jī)效豐富者經(jīng)總行核準(zhǔn)后條件可適當(dāng)放寬。
 
二、招聘崗位及任職條件
◆  業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 5人
職位描述：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目、客戶實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，組織開(kāi)展區(qū)域研究、市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；制定發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)鏈及商圈開(kāi)發(fā)計(jì)劃、研究制定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶群的綜合金融解決方案和批量開(kāi)發(fā)模式；編制配套資源配置方案；

應(yīng)聘條件：
1、碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；
3、熟悉小微信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力。
 
◆  營(yíng)銷策劃崗  5人
職位描述：
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，按行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、商圈或客戶分類，制定營(yíng)銷策劃，并對(duì)方案進(jìn)行討論改進(jìn)；按照規(guī)劃分解和營(yíng)銷策劃方案，持續(xù)進(jìn)行方案釋讀、培訓(xùn)；分析營(yíng)銷運(yùn)行情況，對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、提升。

應(yīng)聘要求：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；
3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
◆  理財(cái)經(jīng)理15人
職位描述：
開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

應(yīng)聘要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力。
 
◆  客戶經(jīng)理若干
職位描述：
負(fù)責(zé)銷售金融產(chǎn)品，拓展金融市場(chǎng)，及時(shí)了解客戶需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：
1、3年（含）以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展和信貸管理工作經(jīng)歷；對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力；
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。
 
◆  風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理  2人
職位描述：
協(xié)助制定分行貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實(shí)施；執(zhí)行分行貸前檢查工作，貸前檢查報(bào)告；監(jiān)督貸前檢查報(bào)告使用，并為客戶經(jīng)理提供相關(guān)咨詢。

應(yīng)聘要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉分行相關(guān)業(yè)務(wù)貸前檢查流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；熟悉分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理整體狀況；
4、具有解決負(fù)責(zé)問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
 
◆  催收崗、清收崗各1人
職位描述：
組織實(shí)施不良資產(chǎn)處理辦法，溝通協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)及中介機(jī)構(gòu)，保持工作聯(lián)系，核銷及管理不良資產(chǎn)，定期通報(bào)及完成相關(guān)報(bào)告。

應(yīng)聘要求：
1、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行資產(chǎn)清收，保全工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，熟悉法律訴訟、資產(chǎn)保全等專業(yè)知識(shí)；
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
 
 三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年10月20日24點(diǎn)整。
3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

職位名稱 所屬機(jī)構(gòu) 工作地點(diǎn) 招聘方式 截止日期 應(yīng)聘網(wǎng)址
業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位
催清收崗 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位
客戶經(jīng)理 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位
客戶經(jīng)理 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
小微營(yíng)銷策劃崗 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
支行行長(zhǎng) 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
放款作業(yè)崗 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
柜員（對(duì)公、對(duì)私） 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
法律合規(guī)崗 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
理財(cái)經(jīng)理 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
理財(cái)經(jīng)理崗 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
營(yíng)銷策劃崗 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位
貸后管理崗 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗 吉林二級(jí)分行 吉林 社會(huì)招聘 2013-09-30 申請(qǐng)職位
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 長(zhǎng)春分行 長(zhǎng)春 社會(huì)招聘 2013-10-20 申請(qǐng)職位


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