2021年民生銀行信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部社會招聘啟事（7.27）

　　貸后管理崗（訴訟業(yè)務(wù)管理方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全轄司法催收（民事訴訟、刑事訴訟、律師函等）業(yè)務(wù)策略、任務(wù)下達(dá)、人員、機(jī)構(gòu)、代理律所、合作商考核方案制定及相關(guān)考核管理；2.負(fù)責(zé)司法催收相關(guān)制度發(fā)文、業(yè)務(wù)規(guī)范、合約條款、訴訟材料模板建設(shè)及優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總部專項訴訟項目搭建、項目工作方案制定、項目進(jìn)展管理及專項訴訟案件全流程相關(guān)事務(wù)；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對接支持、督導(dǎo)全轄各區(qū)域內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的司法催收全流程工作；5.負(fù)責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化及管理使用；6.負(fù)責(zé)司法催收訴訟費用預(yù)算經(jīng)費申請、使用、核銷計提等工作的統(tǒng)籌管理；7.負(fù)責(zé)司法催收相關(guān)立法、司法研究調(diào)研、司法統(tǒng)計、報送、回復(fù)、疑難重點個案指導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)交流等工作；8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法催業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)，或具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、財務(wù)等與法律復(fù)合專業(yè)背景人員；2.具有民事訴訟相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備良好的總結(jié)分析能力和文字表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心。

　　策略分析崗（策略管理方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出評分模型開發(fā)申請，參與模型開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)監(jiān)控評分模型的運行情況，及時開展模型升級優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)引入挖掘行內(nèi)外各類供催收策略制定使用的數(shù)據(jù)信息；4.負(fù)責(zé)整合行內(nèi)外風(fēng)險數(shù)據(jù)信息，開展客群風(fēng)險分層工作；5.負(fù)責(zé)制定并維護(hù)各類客戶的預(yù)警處置策略和催收策略；6.負(fù)責(zé)開展對標(biāo)催收策略制定，并測算相關(guān)配套目標(biāo)；7.負(fù)責(zé)監(jiān)控各項策略實施效果，及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗；2.具有熟練使用數(shù)據(jù)庫類軟件，掌握SAS、R等統(tǒng)計分析軟件的能力；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備良好的總結(jié)分析能力和文字表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心。

　　委外催收管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，包括合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、督導(dǎo)、品控、退出；2.負(fù)責(zé)委外公司業(yè)績督導(dǎo)，包括任務(wù)下達(dá)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)委外公司與我中心各條線的業(yè)務(wù)溝通；4.負(fù)責(zé)制定委外督導(dǎo)計劃及撰寫委外業(yè)績總結(jié)報告。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識及具備貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力，熟練掌握Word、Excel、Access等office軟件；掌握SAS、VBA等計算機(jī)語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有2年以上風(fēng)險條線從業(yè)經(jīng)驗、熟悉風(fēng)險條線相關(guān)作業(yè)流程者優(yōu)先；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、文檔撰寫能力和高度的責(zé)任心。

　　系統(tǒng)運維崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃擬定項目或系統(tǒng)需求規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行需求及流程設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)助需求、項目的需求說明及進(jìn)度把控，統(tǒng)籌項目或系統(tǒng)需求驗收、上線工作；負(fù)責(zé)新功能上線監(jiān)控；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上中下各級系統(tǒng)的底層銜接及運行監(jiān)控，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)生產(chǎn)問題答疑及運維監(jiān)控；3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新性項目學(xué)習(xí)及可行性評估、落地； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)的新增、修改管理；5.負(fù)責(zé)引入項目的效能監(jiān)控及數(shù)據(jù)庫管理； 6.負(fù)責(zé)項目或系統(tǒng)相關(guān)資料文檔整合。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有2-3年以上計算機(jī)語言及有相關(guān)數(shù)理分析工作經(jīng)驗和系統(tǒng)風(fēng)險管控經(jīng)驗；3.具有熟悉SAS數(shù)據(jù)分析，VBA編程，具有豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有良好的執(zhí)行能力、文檔撰寫能力，具有高度的責(zé)任心。

　　策略分析崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對相關(guān)賬戶管理策略進(jìn)行分析、評估、測試和部署，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)控；2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的人員權(quán)限管理和各主體間的逾期賬戶調(diào)整；3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況出具各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表和報告；4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用場景，并開展項目實施；5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型的開發(fā)與優(yōu)化。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識及具有貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有一定的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力，熟練掌握Word、Excel、Access等office軟件；掌握SAS、VBA等計算機(jī)語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；4.具有一定風(fēng)險條線從業(yè)經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險條線相關(guān)作業(yè)流程。

　　工作區(qū)域:北京

　　截止日期:2021-10-07