戰(zhàn)略客戶部總經理崗
工作職責
1、負責戰(zhàn)略客戶及大客戶的牽頭營銷,開展客戶高層營銷,策劃、組織客戶簽約會晤、客戶峰會等各類重大營銷活動。行內負責協同總行、跨分行、分行內部聯合開展客戶營銷服務工作;
2、牽頭制定總分行級戰(zhàn)略客戶的開發(fā)規(guī)劃、賬戶規(guī)劃,承接并推動經營機構完成各項業(yè)績指標,戰(zhàn)略客戶部記功勞賬;
3、負責戰(zhàn)略客戶營銷秩序管理、授權范圍內定價審批、授信額度協調等;
4、負責戰(zhàn)略客戶鏈式開發(fā)的整體策劃、營銷,強化對鏈上客戶的梳理及向落地支行的名單推送,幫助支行加快對鏈上客戶實現業(yè)務開發(fā)、直接服務、關系維護等;
5、負責戰(zhàn)略客戶集團授信額度的統籌管理、額度前置審查和戰(zhàn)略客戶授信盡職調查,全流程風險管控。
任職要求
1、年齡48周歲(含)以下,金融、經濟、會計、法律、理工類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具備8年及以上金融行業(yè)相關工作經驗,3年以上公司業(yè)務工作經驗;
3、具有市場一線營銷工作經驗者、集團客戶或戰(zhàn)略客戶授信業(yè)務經驗者優(yōu)先。
理財經理崗
工作職責
1、開發(fā)客戶資源,管理和提升分行潛在貴賓客戶;
2、開展零售客戶財富管理、產品營銷,運用財富管理工具及產品組合,為客戶提供專業(yè)資產規(guī)劃及綜合金融服務;
3、負責落實全面客戶關系管理,持續(xù)提升客戶金融資產規(guī)模、實現業(yè)務收入提升;
4、應用SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理,不斷提升零售客戶價值貢獻等。
任職要求
1、年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè),3年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經驗、2年(含)以上銀行理財經理崗位工作經驗,熟悉個人銀行產品及業(yè)務流程;
2、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程,對理財產品具備較強的分析和操作能力。
3、具有較強市場敏感度,優(yōu)秀的業(yè)務拓展和溝通能力,以及較強的執(zhí)行力;
4、具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;具有較強的營銷能力及團隊合作的精神;
5、持有銀行從業(yè)資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書優(yōu)先。
客戶經理崗
工作職責
。闶蹣I(yè)務方向)
1、開發(fā)個貸客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展個貸業(yè)務機會;
2、充分利用各種金融產品,完成零售產品管理和推廣工作;收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3、受理零售客戶的貸款申請,切實落實貸前調查職責,確保業(yè)務真實性,合法合規(guī)開展業(yè)務;
4、負責對已發(fā)放貸款和業(yè)務進行密切監(jiān)控,及時跟蹤客戶情況,預警、發(fā)現和化解風險;
5、完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡38周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè);
2、具備3年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經驗或2年及以上個人貸款業(yè)務工作經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉銀行個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
4、具有較強溝通能力、協調能力、執(zhí)行能力,具有良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)和維護經驗;
5、具有較強的風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄;
6、具有較強市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先。
工作區(qū)域:拉薩
截止日期:2021-09-30
