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[浙江]2022年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事（4.7）

發布時間：2022-04-07 16:13   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事（4.7）
　　理財經理
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
　　3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
　　4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
　　3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
　　6.工作地點：臨城、定海、普陀。
　　零售產品經理
　　舟山二級分行 | 零售產品 | 舟山
　　工作職責
　　1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
　　2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
　　3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；
　　4.負責產品培訓和輔導工作，為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平；
　　5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理，協助經營機構處理突發問題。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗；
　　2.具有良好的職業道德、敬業精神， 有較強的責任心和團隊精神；
　　3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產品體系，產品推動有獨特的創新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；
　　4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
　　5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務；
　　6.工作地點：臨城。
　　支行副行長
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.規劃機構公司業務或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
　　3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
　　3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
　　5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
　　6.工作地點：臨城
　　支行小微業務部負責人
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.負責小微業務團隊日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
　　2.制定支行小微業務整體規劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；
　　3.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有6年及以上銀行從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
　　3.熟悉小微業務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力;
　　4.工作地點：臨城、定海、普陀。
　　支行公司金融部負責人
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.主持制定部門業務營銷計劃，并監督計劃實施；
　　2.統籌實施分行金融業務營銷、拓展分行對公客戶；
　　3.參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
　　4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本部門人才。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上銀行公司業務管理經驗；
　　3.能夠管理并綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具備較強的市場開拓能力和組織協調能力；
　　4.工作地點：臨城、定海。
　　公司業務客戶經理
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
　　3.熟悉舟山市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
　　4.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
　　5.工作地點：臨城、定海
　　小微業務客戶經理
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.負責小微信貸客戶的營銷和開發工作；
　　2.負責小微信貸客戶的服務和維護工作；
　　3.完成小微業務或產品銷售任務。
　　任職要求
　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年及以上銀行從業經歷，1年及以上小微客戶經理崗位從業經歷；
　　3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
　　4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；
　　5.工作地點：臨城、定海、普陀。
　　運營柜員
　　舟山二級分行 | 運營管理 | 舟山
　　工作職責
　　1、負責個人現金及非現金業務、對公現金業務、個人結售匯業務；
　　2、負責通過Cbank、微視窗、個人遠程銀行等渠道的個人現金、卡、U寶等實物交付；
　　3、負責對公非現金業務、零售及小微貸款面簽等業務
　　任職要求
　　1、年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
　　2、具有1年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮。
　　3、工作地點：舟山
　　服務經理
　　舟山二級分行 | 銷售 | 舟山
　　工作職責
　　1.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
　　2.解答客戶咨詢，提升營業部客戶服務水平；
　　3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協助廳堂主管完成營業部日常管理。
　　任職要求
　　1.年齡38周歲（含）以下，大學專科及以上學歷；
　　2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
　　3.工作地點：臨城、定海、普陀。
　　報名截止時間：2022-06-30

 

 

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