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[寧夏]2022年民生銀行銀川分行社會招聘啟事（6.13）

發(fā)布時間：2022-06-13 11:15   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行銀川分行社會招聘啟事（6.13）
　　理財經(jīng)理
　　工作職責
　　1.開展零售客戶財富管理、產品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
　　2. 運用財富管理工具及產品組合持續(xù)提升客戶金融資產規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升；
　　3. 為客戶提供專業(yè)資產規(guī)劃及綜合金融服務以增強客戶關系；
　　4.完善貴賓客戶信息管理，推進營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務發(fā)展，不斷提升零售客戶價值貢獻。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗，無違法違紀行為和不良記錄；
　　4.具備CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。
　　社區(qū)支行行長
　　工作職責
　　1.負責便利型網(wǎng)點的經(jīng)營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成總、分行下達的經(jīng)營任務；
　　2. 在許可的業(yè)務經(jīng)營范圍內，組織開展財富管理、支付結算等金融業(yè)務的咨詢與受理，深耕周圍客群；
　　3. 協(xié)調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
　　4. 負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護；實施網(wǎng)點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.原則上具有2年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
　　3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規(guī)定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
　　4.具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
　　零售業(yè)務客戶經(jīng)理
　　工作職責
　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
　　3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；
　　2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉小微金融產品特征和工作流程，熟悉客戶關系管理，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，具有良好的道德品質，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。
　　對公業(yè)務客戶經(jīng)理
　　工作職責
　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
　　2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
　　2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　截止日期:2022-08-31

 

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