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[浙江]2022年民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事(7.28)

發布時間:2022-07-28 17:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事(7.28)
  社區支行行長
  工作職責
  1.負責便利型網點的經營管理,拓展網點業務,開展營銷活動,拓展目標新客戶;
  2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動,維護并提升客戶關系;
  3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
  任職要求
  1.年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
  2.從事金融工作4年及以上,或從事經濟工作8年及以上(其中從事金融工作2年以上);
  3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
  4.具有2年及以上經營管理經驗,較強的風險管理意識及高度的責任心;
  廳堂主管
  工作職責
  1.負責執行營業網點標準化服務規范;
  2.引導營業廳客戶辦理相關業務,維持營業廳服務秩序;
  3.解答客戶咨詢,提升營業網點服務水平;
  4.開展廳堂營銷工作,完成營業廳日常管理工作。
  任職要求
  1.年齡38周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,1年以上金融相關從業經驗;
  2.熟悉各項對公、對私業務;
  3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。
  4.工作地點:桐鄉
  理財經理
  工作職責
  1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德;
  2、具有良好的溝通協調能力;
  3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
  任職要求
  1、年齡要求:35周歲以下;
  2、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
  3、從事金融工作3年或以上,具有1年以上理財工作經驗 ;
  4、具有AFP或CFP證書者優先。
  服務經理
  工作職責
  1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德;
  2、具有良好的溝通協調能力;
  3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
  任職要求
  1、年齡要求:38周歲以下;
  2、學歷要求:大學本科及以上學歷;
  3、吃苦耐勞、認真細致;
  4、具備良好的市場營銷意識和業務拓展能力的優先。
  小微客戶經理
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有金融行業營銷相關工作經驗;
  3.熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理。
  公司客戶經理
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有金融行業營銷相關工作經驗;
  3.熟悉經濟、金融政策,熟悉公司業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理。
  截止時間:2022-09-30

 

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