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[河南]2022年民生銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（9.6）

發(fā)布時(shí)間：2022-09-06 14:44   來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（9.6）
　　公司客戶(hù)經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1. 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　2. 管理及維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
　　3. 參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1. 40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2. 具有2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3. 了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本行零售類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
　　高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、私人銀行顧問(wèn)
　　工作職責(zé)
　　1.運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù)；
　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　3.維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統(tǒng)，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
　　2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
　　3.了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書(shū)；
　　4.具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄；
　　5.熱愛(ài)理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
　　6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
　　戰(zhàn)略客戶(hù)部中心負(fù)責(zé)人（高級(jí)經(jīng)理）、支行行長(zhǎng)、支行籌備組負(fù)責(zé)人
　　工作職責(zé)
　　1.主持并管理機(jī)構(gòu)全面工作。
　　2.制訂和落實(shí)本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　3.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總、分行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
　　4.不斷增強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)員工的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
　　任職要求
　　1.年齡男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
　　2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
　　3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
　　4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維和團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、豐富的客戶(hù)資源。
　　零售客戶(hù)經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)工作；
　　2.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的服務(wù)和維護(hù)工作；
　　3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
　　3.熟悉當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
　　4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
　　5.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
　　授信評(píng)審崗
　　工作職責(zé)
　　1.審查轄內(nèi)信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，完成項(xiàng)目審查。
　　2.協(xié)助制定審批相關(guān)制度和管理辦法，收集區(qū)域政策信息，推動(dòng)授信業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　3.提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶(hù)經(jīng)理調(diào)查能力。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
　　2.從事金融工作5年以上，或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能。
　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良紀(jì)錄。
　　4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠(chéng)、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
　　金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及培訓(xùn)等。
　　2.開(kāi)展同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售金融市場(chǎng)產(chǎn)品。
　　3.收集整理同業(yè)市場(chǎng)信息，形成相關(guān)分析報(bào)告。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.具有5年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jī)效考核指標(biāo)。
　　4.具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
　　金融科技人才
　　工作職責(zé)
　　（1）研判市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)管理需要，結(jié)合各方需求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)，并協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和推廣；
　　（2）研判市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)管理需要，結(jié)合各方需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和統(tǒng)計(jì)分析，提高產(chǎn)品應(yīng)用管理水平；
　　（3）作為總行或外包開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)需求分析、立項(xiàng)申請(qǐng)、項(xiàng)目推動(dòng)、業(yè)務(wù)測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)控制和交付運(yùn)維等工作。
　　任職要求
　　（1）年齡42歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　（2）具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求；
　　（4）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理和SQL語(yǔ)言，熟悉C#或Java語(yǔ)言，熱愛(ài)編碼工作，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，有正直的品格和合作的精神。
　　社區(qū)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　（1）運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù)；
　　（2）負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
　　（3）維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統(tǒng)，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議；
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　（2）具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)不良從業(yè)記錄；
　　（3）熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其職能，掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定，具備較好的運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力；
　　（4）具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
　　投行項(xiàng)目經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類(lèi)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。
　　2.組織和開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
　　3.推動(dòng)投行項(xiàng)目完成分行總行審批，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目出賬。
　　4.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程，有政府專(zhuān)項(xiàng)債發(fā)債業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
　　3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等。
　　4.具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
　　支行副行長(zhǎng)/企業(yè)金融部副總經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
　　2.根據(jù)地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
　　3.熟悉新鄉(xiāng)及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
　　4.熟悉對(duì)公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
　　5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
　　6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
　　小微授信評(píng)審崗
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查工作，具體包括但不限于：材料審查、業(yè)務(wù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)走訪、設(shè)計(jì)授信方案、完成審查報(bào)告等；
　　2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的需求開(kāi)展授信業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
　　3.其他關(guān)于授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)事務(wù)。
　　任職要求
　　1.年齡原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
　　2.從事金融工作3年（含）以上；或信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能。
　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)，能夠較為準(zhǔn)確客觀判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出風(fēng)險(xiǎn)提示，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先。
　　5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用Office等辦公軟件。
　　截止日期2022-10-31
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