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[寧夏]2022民生銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（10.17）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-17 10:39 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022民生銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（10.17）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.開展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；

　　2. 運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

　　3. 為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系；

　　4.完善貴賓客戶信息管理，推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　4.具備CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。

　　零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有強(qiáng)烈的營銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場開拓能力，具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，識(shí)別、引導(dǎo)、分流客戶；指導(dǎo)客戶通過各項(xiàng)自助機(jī)具進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理；對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查，廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；

　　2.負(fù)責(zé)開展個(gè)人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；發(fā)展?jié)撛趥€(gè)人客戶，擴(kuò)大市場份額；

　　3.維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；完善個(gè)人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有1年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)溝通能力；

　　3.持有相關(guān)證書（銀行從業(yè)資格證、反假上崗資格證、AFP、CFP等）者優(yōu)先。

　　工作區(qū)域:銀川

　　截止日期:2022-12-31