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[云南]2022民生銀行昆明分行社會(huì)招聘啟事（12.06）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-06 16:12   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022民生銀行昆明分行社會(huì)招聘啟事（12.06）
　　授信評(píng)審崗
　　昆明分行 | 授信審查審批 | 昆明
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評(píng)級(jí)的審查等工作；
　　2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況研究，參與制訂和細(xì)化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
　　3.督導(dǎo)授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、審查標(biāo)準(zhǔn)與操作流程。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能；
　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等證書者優(yōu)先；
　　4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄。有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
　　支行行長
　　昆明分行 | 行政管理 | 昆明
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
　　3.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
　　公司客戶經(jīng)理崗
　　昆明分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 紅河,曲靖,昆明,玉溪
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理；
　　2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；
　　3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和營銷能力；
　　3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力；
　　4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求、設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
　　5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　戰(zhàn)略客戶高級(jí)經(jīng)理
　　昆明分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 昆明
　　工作職責(zé)
　　1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展；
　　2.總分統(tǒng)一營銷，增強(qiáng)客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
　　3.總對(duì)總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)助分行進(jìn)行屬地銷售；
　　4.搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施；
　　5.參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
　　6.對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪，評(píng)估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)，對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣；
　　7.集團(tuán)客戶的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　3.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書；
　　4.具有通過多種方式了解客戶的真實(shí)需求，關(guān)注客戶利益，不斷改進(jìn)服務(wù)，竭盡全力為客戶服務(wù)和創(chuàng)造價(jià)值的觀念；
　　5.對(duì)戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理；
　　6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　7.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的制定計(jì)劃與實(shí)施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31
 

報(bào)名入口

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