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[江蘇]2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事（1.6）

發(fā)布時間：2023-01-06 11:53   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事（1.6）
　　支行行長
　　工作職責(zé)
　　（1）主持并管理支行全面工作；
　　（2）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
　　（3）統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
　　（4）主持支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織支行各條線績效考核工作；監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
　　（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
　　（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
　　（5）了解徐州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
　　（6）無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
　　支行副行長（公司/零售）
　　工作職責(zé)
　　（1）規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；
　　（2）負責(zé)支行的風(fēng)險防控、考核管理和服務(wù)提升等工作；
　　（3）管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標，培養(yǎng)積極向上的團隊文化氛圍；
　　（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
　　（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
　　（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
　　（5）了解徐州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
　　支行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
　　工作職責(zé)
　　（1）負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
　　（2）具有2年以銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　（3）熟悉徐州市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
　　（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
　　（5）無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
　　支行小微業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
　　工作職責(zé)
　　（1）負責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）進行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
　　（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　（3）具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，能保持較高的工作熱情，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強的市場開拓能力；
　　（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)；
　　（5）無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
　　支行理財經(jīng)理團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
　　工作職責(zé)
　　（1）負責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
　　（2）負責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
　　（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
　　任職要求
　　（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
　　社區(qū)支行行長—經(jīng)理級
　　工作職責(zé)
　　（1）負責(zé)社區(qū)網(wǎng)點的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶；
　　（2）組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動，深耕社區(qū)周圍客群；
　　（3）實施網(wǎng)點的運營管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
　　（3）具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責(zé)任意識；
　　（4）具有2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心；
　　（5）擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
　　報名截止時間：2023-02-01

 

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