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[湖南]2023年民生銀行常德二級分行社會招聘啟事（5.22）

發(fā)布時間：2023-05-22 15:01   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行常德二級分行社會招聘啟事（5.22）
　　零售金融部/消費者權益保護部產品經理崗-經理/業(yè)務主辦
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　公司業(yè)務部/普惠金融部總經理/副總經理
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、33周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　公司業(yè)務部/普惠金融部產品經理崗-經理/業(yè)務主辦
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　零售金融部/消費者權益保護部總經理/副總經理
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　客戶經理（公司/零售/小微）-經理/業(yè)務主辦
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　廳堂主管-經理
　　工作職責
　　1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
　　2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作；
　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
　　任職要求
　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
　　二級支行行長/副行長
　　工作職責
　　1、管理、培養(yǎng)、指導銷售、理財、服務等專業(yè)團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網點經營計劃；
　　2、提供優(yōu)質支付結算服務，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務發(fā)展，展示良好形象；
　　3、研究客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產品和服務，開發(fā)、維護客戶；
　　4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營；
　　5、組織制定員工培訓方案并實施。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷，身體健康；
　　2、3年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中2年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業(yè)銀行經營與管理；
　　3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　理財經理-經理/業(yè)務主辦
　　工作職責
　　1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
　　2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
　　3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；
　　4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4、有AFP或CFP證書。
　　服務經理-經理/業(yè)務主辦
　　工作職責
　　1.辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件；
　　2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
　　2.一年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
　　4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　報名截止時間：2023-12-31
 

 

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