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[海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）

發布時間：2024-02-22 11:12   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）
　　零售/小微風險管理序列-經理（小微方向）
　　工作職責
　　1.研究宏觀經濟政策、小微（普惠金融）信貸以及客群需求變化趨勢，編制小微（普惠金融）業務風險政策建議方案，制定或修訂小微（普惠金融）風險管理制度及產品風險管理策略，出具小微（普惠金融）產品及業務相關分析報告，協同小微（普惠金融）業務及產品創新，支持業務健康發展；
　　2.制定小微（普惠金融）授信業務貸前調查及貸中審查作業標準和作業規范；提升小微（普惠金融）貸款業務作業標準化水平，推進小微（普惠金融）業務作業效率提升；加強小微（普惠金融）信貸客戶信用風險的統一管控，強化客戶統一授信管理；
　　3.根據風險管理要求，強化第一道風險防線管理，落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理一道防線責任，提升業務風險防范與管控能力，提升客戶風險經營能力，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案；
　　4.制定小微（普惠金融）業務機構、人員停復牌制度及考核標準；
　　5.推進風險計量技術在小微（普惠金融）信貸業務的應用，提升小微信貸量化風險管理水平；
　　6.根據全行風險管理要求，強化第一道風險防線管理，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案。
　　工程要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上銀行小微企業類風險管理工作經驗；
　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
　　零售/小微產品序列-經理（小微方向）
　　工作職責
　　1.熟悉銀行小微企業存款、貸款產品，擁有豐富的小微企業類客戶營銷經驗；
　　2.制定分行SOP營銷手冊、營銷工具，輔助一線開展業務；
　　3.承擔團隊管理及業務推進工作，根據總分行下達任務目標，完成階段性任務目標；
　　4.負責市場調研及行業分析，針對重點客流熱點進行業務跟蹤；
　　5.完成活動設計及組織工作，負責分支行活動的牽頭及落地；
　　6.​負責數據整理及營銷線索推廣，通過數據化營銷手段指導一線業務落地；
　　7.協助制定條線管理辦法、業務規劃及營銷推廣方案；​​
　　8.及時有效地完成領導交代的其他工作任務。
　　工程要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行小微工作經驗，對商業銀行小微業務具有基礎知識儲備；
　　3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務和營銷意識；
　　4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動能力；
　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品德和職業道德。
　　小微客戶服務序列-經理
　　工作職責
　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標；
　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群；
　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理；
　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
　　工程要求
　　1. 具有3年及以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；
　　2. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
　　3. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；
　　4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，有合作精神；
　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　零售/小微產品序列-經理（零售方向）
　　工作職責
　　1.研究零售信貸市場以及客群需求變化趨勢，編制零售業務（含授信及非授信）風險政策建議方案，制定或修訂零售風險管理制度及產品風險管理策略，出具零售產品及業務（含授信及非授信）授非信）相關分析報告，良好零售業務及產品（含授信及非授信）創新，支持業務健康發展。
　　2.制定零售授信業務貸前調查及信貸中審查作業標準和作業規范；提升零售授信業務作業標準化水平，推進零售授信業務作業效率提升；強化零售信貸客戶信用風險的統一管控，強化客戶統一授信管理。
　　三、根據風險管理要求，強化第一道風險防線管理，落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理防線責任，提升業務風險防范與管控能力，提升客戶風險經營能力，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案。
　　4.審定評估零售業務機構人員資格，提高零售業務審核人員專業技能，對經營機構從業人員進行業務指導及風險提示；制定零售業務機構、人員停牌制度及考核標準（含授信及非授信）。
　　工程要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行零售工作經驗，對商業銀行零售業務具有基礎知識儲備；
　　3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務和營銷意識；
　　4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動能力；
　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品德和職業道德。
　　截止日期：2024-05-04


 

報名入口
 

　　
　　原標題：民生銀行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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