2024年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（8.16）

　　金融市場(chǎng)客群營(yíng)銷序列-業(yè)務(wù)主辦

　　東莞二級(jí)分行 | 金融市場(chǎng)客群營(yíng)銷 | 東莞

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)面向客戶開展金融市場(chǎng)產(chǎn)品的直銷工作，滿足客戶的各類金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)合作，提升金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)模，樹立金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)品牌，提升銷售能力。

　　2.通過(guò)搜集客戶需求、分析客戶特點(diǎn)，為客戶提供差異化運(yùn)營(yíng)服務(wù)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

　　3.通過(guò)組織客戶參加我行的客戶營(yíng)銷活動(dòng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)合作深度，提高客戶黏性和忠誠(chéng)度，提升客戶關(guān)系管理能力。

　　4.發(fā)揮“風(fēng)險(xiǎn)管理第一道防線”作用，發(fā)起客戶評(píng)級(jí)、授信，做好客戶用信管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和跟蹤評(píng)價(jià)。

　　5.通過(guò)客戶分析研究，統(tǒng)籌制定“一戶一策”客戶營(yíng)銷規(guī)劃，進(jìn)行金融市場(chǎng)產(chǎn)品適配策劃，提升同業(yè)客戶的綜合貢獻(xiàn)。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或4年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.具備獨(dú)立拓展?fàn)I銷同業(yè)客戶能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力;

　　5.具有較強(qiáng)的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。

　　零售/小微風(fēng)險(xiǎn)管理序列-業(yè)務(wù)主辦

　　東莞二級(jí)分行 | 零售/小微風(fēng)險(xiǎn)管理 | 東莞

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定零售/小微（普惠金融）授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查及貸中審查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范；提升零售/小微（普惠金融）貸款業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，推進(jìn)零售/小微（普惠金融）業(yè)務(wù)作業(yè)效率提升；加強(qiáng)零售/小微（普惠金融）信貸客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)一管控，強(qiáng)化客戶統(tǒng)一授信管理。

　　2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，強(qiáng)化第一道風(fēng)險(xiǎn)防線管理，落實(shí)貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)管理一道防線責(zé)任，提升業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控能力，提升客戶風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)能力，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)深度融合，形成專業(yè)解決方案。

　　3.根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，強(qiáng)化第一道風(fēng)險(xiǎn)防線管理，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)深度融合，形成專業(yè)解決方案。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　零售/小微風(fēng)險(xiǎn)管理序列-經(jīng)理

　　東莞二級(jí)分行 | 零售/小微風(fēng)險(xiǎn)管理 | 東莞

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.制定零售/小微（普惠金融）授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查及貸中審查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范；提升零售/小微（普惠金融）貸款業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，推進(jìn)零售/小微（普惠金融）業(yè)務(wù)作業(yè)效率提升；加強(qiáng)零售/小微（普惠金融）信貸客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)一管控，強(qiáng)化客戶統(tǒng)一授信管理。

　　2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，強(qiáng)化第一道風(fēng)險(xiǎn)防線管理，落實(shí)貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)管理一道防線責(zé)任，提升業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控能力，提升客戶風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)能力，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)深度融合，形成專業(yè)解決方案。

　　3.根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，強(qiáng)化第一道風(fēng)險(xiǎn)防線管理，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)深度融合，形成專業(yè)解決方案。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　二級(jí)分行支行行長(zhǎng)

　　珠海二級(jí)分行 |  | 珠海

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　2、統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　3、主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；   

　　3、熟悉珠海地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　社區(qū)金融服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　佛山二級(jí)分行 | 社區(qū)金融服務(wù) | 佛山

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　3.通過(guò)開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。

　　4.通過(guò)策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng)，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

　　零售/小微產(chǎn)品序列-經(jīng)理

　　廣州分行 | 零售/小微產(chǎn)品 | 

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.分析解讀宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)與政策，分析與比較同業(yè)業(yè)務(wù)，收集行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)用信息，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，以客戶為中心，提出產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品體系性優(yōu)化，不斷強(qiáng)化規(guī)劃和投研引領(lǐng)，為決策提供準(zhǔn)確相關(guān)信息。

　　2.持續(xù)豐富零售/小微（普惠金融）基礎(chǔ)產(chǎn)品體系，強(qiáng)化專業(yè)產(chǎn)品線創(chuàng)新，開展產(chǎn)品外部合作引入管理，圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略，開展產(chǎn)品組合方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)化、產(chǎn)品迭代升級(jí)，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品貨架，保持產(chǎn)品線的豐富性、領(lǐng)先性，以提升用戶轉(zhuǎn)化率和轉(zhuǎn)化深度，引導(dǎo)用戶深度活躍。

　　3.梳理全量零售/小微（普惠金融）產(chǎn)品，對(duì)已上線產(chǎn)品進(jìn)行全流程跟蹤管理，對(duì)需求滿足、生命周期各環(huán)節(jié)運(yùn)作及業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行全面評(píng)估,整合產(chǎn)品要素與服務(wù)功能，制定資產(chǎn)配置模型，給出組合配置和輪動(dòng)建議；圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略，開展產(chǎn)品組合方案和產(chǎn)品定制方案設(shè)計(jì)。

　　4.完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立產(chǎn)品全覆蓋、全流程、全生命周期閉環(huán)管理，強(qiáng)化產(chǎn)品端到端交付；完善合作機(jī)構(gòu)管理制度，進(jìn)行外部機(jī)構(gòu)分類和過(guò)程管理，建立預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)退出機(jī)制；加強(qiáng)產(chǎn)品貨架、產(chǎn)品排期和價(jià)格管理；開展零售/小微（普惠金融）授信業(yè)務(wù)策略模型驗(yàn)證，并根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果提出優(yōu)化建議

　　5.強(qiáng)化科技賦能，通過(guò)敏捷協(xié)同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化；建立協(xié)同合作機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)資源和專業(yè)共享，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　2.具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有投資理財(cái)專業(yè)知識(shí)、支付結(jié)算專業(yè)知識(shí)、信貸專業(yè)知識(shí)；

　　4.了解大資管相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)定、投資理財(cái)類業(yè)務(wù)管理辦法、支付結(jié)算類業(yè)務(wù)管理辦法、貸款類業(yè)務(wù)管理辦法、消費(fèi)者保護(hù)制度、反洗錢管理辦法；內(nèi)外部相關(guān)業(yè)務(wù)制度。

　　原標(biāo)題：民生銀行

　　文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social