南京銀行成立于1996年，是國內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。2001年和2005年，南京銀行先后引入國際金融公司（IFC）和巴黎銀行（BNPP）入股，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行。     南京銀行擁有“中小企業(yè)銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發(fā)展的時期，已先后在泰州、上海、無錫、北京設(shè)立分行。在英國《銀行家》雜志2008年度評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第366位（列中國大陸銀行第20位）。     2009年9月，南京銀行杭州分行的籌建申請獲得中國銀監(jiān)會的批準，現(xiàn)面向社會誠邀各類金融人才加盟！   所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列基本條件： 1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心； 3、原則上需具有浙江省常住戶口或居住證； 4、分行副行長（行長助理）崗位要求年齡在45周歲以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下; 5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力; 6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備; 條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬 招聘崗位及條件： 一、分行行長室 副行長/行長助理（2-3名） 崗位描述： 根據(jù)分行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制風險，強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行竾`豆芾砣嗽被蚍中泄�司业伟d棵鷗涸鶉斯ぷ骶�历�? 2、具有較強的經(jīng)營管理、綜合分析、決策判斷、組織領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)開拓能力； 3、熟悉浙江經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，有較廣泛的人脈關(guān)系和無貸戶資源優(yōu)勢； 4、具有較強的市場營銷能力和風險把握能力； 5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。 二、公司業(yè)務(wù)管理部 （一）負責人（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標，建立并完善分行公司業(yè)務(wù)營銷框架體系，制定分行公司業(yè)務(wù)營銷策略，推動分行各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，發(fā)起、參與公司銀行業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、實施細則、操作流程、獎懲激勵、教育培訓等制度的制定。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗； 3、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓與創(chuàng)新能力。 （二）營銷管理崗（2名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，參與分行公司業(yè)務(wù)營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好重點公司客戶的營銷與服務(wù)，負責對公司業(yè)務(wù)營銷的培訓。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有大中型客戶營銷管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的公司信貸業(yè)務(wù)知識； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃和創(chuàng)新能力； 具有投資銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)管理需要，負責對人民幣公司銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程、實施細則的制定發(fā)起，組織公司客戶經(jīng)理任職資格申報及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓，做好分行公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、業(yè)績考核等各項內(nèi)勤事務(wù)工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及公司業(yè)務(wù)培訓、考核管理； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。 三、貿(mào)易融資部 （一）負責人（1名） 崗位描述：   根據(jù)分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與目標，對分行國際貿(mào)易業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行有效管理和營銷，制定分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略，確保分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的完成，推動分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)及票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項外 匯管理政策，具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗； 3、具有較強的市場開拓能力和協(xié)調(diào)管理能力。 （二）國際業(yè)務(wù)崗（2名） 崗位描述： 根據(jù)分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對國際業(yè)務(wù)的開展進行指導和培訓，從事各項外匯業(yè)務(wù)，協(xié)助做好分行國際業(yè)務(wù)客戶的營銷與服務(wù)，組織實施分行國際業(yè)務(wù)收支統(tǒng)計申報及結(jié)售匯業(yè)務(wù)統(tǒng)計管理，負責國際結(jié)算單據(jù)初審及傳遞，負責與當?shù)赝鈪R管理部門日常的工作聯(lián)系。 任職條件： 1、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國際信貸業(yè)務(wù)知識； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃和風險識別能力。 （三）票據(jù)業(yè)務(wù)崗（2名） 崗位描述： 根據(jù)分行人民幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人民幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行指導和培訓，處理票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，負責票據(jù)業(yè)務(wù)同業(yè)聯(lián)系。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉人民幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的各項產(chǎn)品和流程； 3、具有良好的表達能力以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 四、公司業(yè)務(wù)營銷部門: （一）負責人（若干名） 崗位描述： 負責分行公司業(yè)務(wù)的拓展和日常管理，承擔分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標，帶領(lǐng)和指導部門員工開展各項客戶營銷工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗； 3、具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。 （二）客戶經(jīng)理（若干名） 崗位描述： 負責分行對公客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。 任職條件： 1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程； 3、具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。