南京銀行股份有限公司（以下簡稱“南京銀行”）成立于1996年2月，是國內首批上市的城市商業銀行之一。截至2009年9月末，注冊資本18.37億元，資產總額近1500億元，凈資產超百億元。南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展時期，并已在北京、上海、泰州、無錫、南通設立分行。     現因業務發展需要，面向社會誠聘各類人才！本行堅持“以人為本、人盡其才，有為有位”的人才管理理念，一經錄用，我們將為您提供專業的培訓、具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。 一、基本條件： 1、具備良好的個人修養和職業操守； 2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神， 3、具有良好的書面與口頭表達能力， 4、愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康； 5、5年以上商業銀行從業經歷。   二、招聘崗位及要求： （一）支行正、副行長（10名） 1、本科及以上學歷，40周歲以下； 2、2年以上商業銀行經營管理工作經歷； 3、具備較強的組織協調能力和市場拓展能力，熟悉商業銀行各項業務產品及流程，能夠把控各項業務風險。 具備商業銀行分支機構及市場營銷部門負責人從業經歷者優先考慮。 （二）客戶經理（30名） 1、大專及以上學歷，35 周歲以下； 2、2 年以上商業銀行市場營銷工作經歷； 3、具備較強的市場拓展能力，熟悉商業銀行各項業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和較強的風險防范意識。 擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。 （三）理財經理（20名） 1、本科及以上學歷，32周歲以下； 2、2 年以上商業銀行理財業務工作經歷； 3、具備豐富的金融理財知識，熟悉并了解各項金融理財產品，具備較強的溝通能力和營銷能力。 具有AFP、CFP資格或證券、保險、基金從業資格者優先考慮。 （四）授信審批人員（10名） 1、本科及以上學歷，35 周歲以下； 2、2 年以上商業銀行授信業務審查、審批工作經歷； 3、具備豐富的商業銀行授信業務知識，熟悉商業銀行各項授信業務產品及流程，具備較強的授信分析和風險評價能力。     注：以上崗位工作地點為南京地區。 三、應聘須知： 1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，進入“招聘啟事”欄，點擊“南京銀行社會招聘”； 2、下載《南京銀行應聘報名表》，填寫完整并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關資格證書和任職證明材料復印件及近期生活照一張； 3、將相關材料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行： （1）郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收,郵編：210005，并在信封左下角標注“應聘ⅩⅩ崗位”; （2） 發送郵件至[email protected]或[email protected]，郵件主題請注明：“應聘ⅩⅩ崗位”。 4、簡歷投遞截止時間：2010年1月15日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準。 四、其他事項： 1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。 2、謝絕來電來訪。