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杭州分行招聘啟事(10月17日截止)

發(fā)布時(shí)間：2010-10-07 11:54   來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

南京銀行成立于1996年，是國內(nèi)首家在主板上市的城市商業(yè)銀行。2001年和2005年，南京銀行先后引入世界銀行國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNPP）入股，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行。

    南京銀行目前正處于快速發(fā)展時(shí)期，已先后在泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州設(shè)立分行。在英國《銀行家》雜志2009年度評(píng)選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第349位（列中國大陸銀行第20位）；在總資產(chǎn)400億美元以下的亞洲銀行競爭力排名中，位列亞洲第二、中國第一。
    南京銀行杭州分行是南京銀行設(shè)立于浙江省的一級(jí)分行，自2010年3月開業(yè)以來，秉持“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，在政府、監(jiān)管部門和廣大客戶等社會(huì)各界的關(guān)心支持下，獲得了較好的半年初創(chuàng)發(fā)展業(yè)績。為持續(xù)打造“敬業(yè)精業(yè)、年輕進(jìn)取、創(chuàng)新協(xié)作、分享共贏”的從業(yè)人才隊(duì)伍，滿足分行更好更快的創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)！
 
應(yīng)聘人員基本條件：
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及溝通、協(xié)作能力；
3、分行部室負(fù)責(zé)人年齡要求在40周歲以下，其他崗位年齡要求在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
4、管理崗位要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷崗位要求大專（含）以上學(xué)歷；
5、具有杭州、嘉興、湖州、紹興、金華五市轄常住戶口或居住證；
6、具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文藝、體育等特長者，可優(yōu)先考慮；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
 
招聘崗位及任職條件：
一、公司金融部與業(yè)務(wù)拓展部
（一）負(fù)責(zé)人(若干名)
任職條件: 5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻皇煜ど桃狄泄疽滴癲貳⒁滴窳鞒蹋煜け鏡厥諧∏榭觶哂蟹岣壞囊行糯滴裰都翱突в芾砭椋瘓哂薪锨康淖櫓芾懟⑹諧】睪頭縵帳侗鵡芰Α?/div>
（二）客戶經(jīng)理（30名）
任職條件: 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有豐富的業(yè)務(wù)資源和較強(qiáng)的市場營銷及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
二、個(gè)人金融部
（一）客戶經(jīng)理（5名）
任職條件: 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)營銷、信貸從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行個(gè)人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（二）理財(cái)經(jīng)理（5名）
任職條件: 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷, 具有AFP或CFP資格證書；熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及產(chǎn)品，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力。
 
三、營銷管理部
（一）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗（3名）
任職條件: 3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備大中型客戶營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷規(guī)劃制定、金融產(chǎn)品推動(dòng)及產(chǎn)品功能完善工作，具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新能力；
 （二）投行和同業(yè)管理崗(2名)
任職條件：3年以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉投行業(yè)務(wù)品種及投行市場的發(fā)展?fàn)顩r，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
具有投資銀行和金融同業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）票據(jù)業(yè)務(wù)管理崗（3名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資金、票據(jù)等同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較豐富的同業(yè)客戶資源，熟悉票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)流程及渠道。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理部
（一）授信審批崗（3名）
任職條件；3年以上商業(yè)銀行一線營銷或授信業(yè)務(wù)審查、審批從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力。
（二）綜合檢查崗（2名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸流程、貸后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
五、法律合規(guī)部
（一）審計(jì)稽核崗（2名）
任職條件：5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上銀行內(nèi)部稽核審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家金融政策及商業(yè)銀行內(nèi)控管理、各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
具備注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師等資格證書者可優(yōu)先考慮
（二）法律事務(wù)崗（2名）
任職條件： 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上銀行內(nèi)部法律事務(wù)或資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家金融政策及相關(guān)法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
具備律師資格證書者可優(yōu)先考慮。
六、計(jì)劃財(cái)務(wù)部
（一）財(cái)務(wù)管理崗（2名）
任職條件：5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī)；具備較豐富的銀行會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力。
（二）統(tǒng)計(jì)分析崗（2名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行資金管理和金融統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行資金交易方法及流程；備有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與綜合分析能力，能夠熟練操作辦公軟件。
(三)考核管理崗（2名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行考核激勵(lì)方案的制定以及日常測算，具備與考核管理相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，具有較好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
七、營運(yùn)管理部
(一)副總經(jīng)理(1名)
任職條件：5年以上商業(yè)銀行營運(yùn)管理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗（2名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行營運(yùn)管理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納及支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程、管理制度及監(jiān)管規(guī)定；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）事后監(jiān)督崗（2名）
任職條件：3年以上商業(yè)銀行事后監(jiān)督或營運(yùn)管理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)核算流程及事后監(jiān)督專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
 
八、辦公室
（一）黨群監(jiān)察崗（2名）
任職條件：中共黨員，3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)黨風(fēng)廉政、來信來訪、投訴舉報(bào)和效能監(jiān)察工作；具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；具有突出文體特長者優(yōu)先考慮。
（二）文秘宣傳崗（2名）
任職條件：2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉公文寫作及文書檔案管理；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
 
應(yīng)聘步驟：
1、登錄南京銀行網(wǎng)站，進(jìn)入“招聘啟事”欄，點(diǎn)擊“南京銀行杭州分行招聘”；
2、點(diǎn)擊下載《南京銀行杭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期免冠全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（2） 發(fā)送郵件至njcbhzzp@163.com，郵件主題請注明：“應(yīng)聘××部門××崗位”。
4、簡歷投遞截止時(shí)間：2010年10月17日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)。
 其他事項(xiàng)：
經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料恕不退還，  我行代為保密。
謝絕來電來訪。
此招聘啟事對營銷人員長期有效

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