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南京銀行消費(fèi)金融與信用卡中心招聘(10月31日截止)

發(fā)布時(shí)間：2010-10-17 18:18 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

南京銀行股份有限公司（以下簡稱“南京銀行”）成立于1996年2月8日，先后引入國際金融公司和巴黎銀行投資入股，是國內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。截止2010年6月30日全行資產(chǎn)總額超過1900億元，各項(xiàng)存款余額突破1200億元。南京銀行擁有“中小企業(yè)銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發(fā)展時(shí)期，并已在北京、上海、杭州、泰州、無錫、南通、揚(yáng)州等地設(shè)立分行。

一、基本條件

1、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力

4、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康

二、招聘職位職責(zé)及要求

（一）運(yùn)營部經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)為上海）

1、工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總經(jīng)理室確定的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)年經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)完成中心各項(xiàng)運(yùn)營工作；

（2）負(fù)責(zé)制定和修訂本部門相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)制度；

（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營工作的管理，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，高效管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，使各團(tuán)隊(duì)良好、有效的合作；

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)中心的風(fēng)險(xiǎn)政策和流程，開展審核工作（包括申請資料錄入、復(fù)核、征信及審批）；

（5）負(fù)責(zé)與總行客戶中心之間的聯(lián)絡(luò)，做好中心客戶的服務(wù)、投訴及業(yè)務(wù)爭議等的處理及客戶回訪等工作；

（6）負(fù)責(zé)客戶賬務(wù)管理，配合相關(guān)部門完成客戶賬務(wù)調(diào)整、清算等工作；

（7）負(fù)責(zé)依據(jù)催收整體制度規(guī)劃，制定與完善催收各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，完成催收指標(biāo)；

（8）負(fù)責(zé)客戶賬單、卡片的發(fā)放與管理，以及各類業(yè)務(wù)檔案的管理；

（9）負(fù)責(zé)與總行和巴黎銀行相關(guān)部室的溝通、協(xié)調(diào)和信息交流等聯(lián)系工作；

（10）負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室交辦的其它工作。

2、人員要求：

（1）本科以上學(xué)歷；年齡30-45歲；5年以上銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備銀行個(gè)人授信及信用卡專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管法規(guī)；

（3）對信用卡業(yè)務(wù)的營運(yùn)及風(fēng)險(xiǎn)管理能熟練掌握；

（4）良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）市場部產(chǎn)品經(jīng)理崗1人（工作地點(diǎn)為南京）

1、工作職責(zé)：

（1）做好市場和客戶調(diào)研以及數(shù)據(jù)采集，致力于新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的可行性研究。

（2）滿足營銷方面的需求（品牌推廣，客戶滿意度等）；

（3）協(xié)助做好項(xiàng)目的時(shí)間把握，判斷項(xiàng)目的執(zhí)行階段，從而引領(lǐng)項(xiàng)目的發(fā)展；

（4）管理和維護(hù)中心產(chǎn)品并提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)上線前的培訓(xùn)；

（5）完成市場部經(jīng)理安排的其它工作。

2、人員要求：

（1）本科以上學(xué)歷；年齡30-40歲；5年以上銀行從業(yè)資歷和2年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷；

（2）對個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識；熟悉業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)流程；

（3）具有較強(qiáng)的觀察和分析判斷能力，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷活動(dòng)方案策劃。

備注：對于應(yīng)聘條件特別優(yōu)秀的人員，以上條件可以適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘步驟：

1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，進(jìn)入“社會(huì)招聘”欄，點(diǎn)擊“南京銀行消費(fèi)金融與信用卡中心招聘”；

2、點(diǎn)擊下載《南京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及半年內(nèi)全身生活照一張；

3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：

（1）郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部，郵編：210005，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘消費(fèi)金融與信用卡中心XX崗位”；

（2）發(fā)送郵件至zhangr@njcb.com.cn郵件主題請注明：“應(yīng)聘消費(fèi)金融與信用卡中心XX崗位”。

應(yīng)聘截止時(shí)間：2010年10月31日。

四、其他事項(xiàng)：

1、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。

2、謝絕來電來訪

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