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南京銀行揚(yáng)州分行(籌)招聘啟事(2月28日截止)(2)

發(fā)布時(shí)間:2010-02-09  截至日期:已過期  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (二)授信審批崗(3名) 崗位描述: 根據(jù)總行授信政策,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及判斷能力。 (三)放款審核崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)對放款資料的審核,負(fù)責(zé)授信額度控制及保證措施落實(shí)審查。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行放款審核或相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、業(yè)務(wù)技能熟練,具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 (四)綜合管理崗(1名) 崗位描述: 根據(jù)分行信貸管理工作需要,對分行信貸業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),做好分行信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)績考核、檔案管理等各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及要求; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和寫作能力。 七、法律合規(guī)部 (一)總經(jīng)理(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)做好分行內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)管理的牽頭工作,負(fù)責(zé)對分行各項(xiàng)政策、制度、程序和操作指南的合規(guī)性審查及分行法律事務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融政策及法律、法律,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (二)法律事務(wù)崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)法律文件的審查及上報(bào),管理分行法律事務(wù)和各類訴訟。 任職條件: 1、法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程; 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 (三)合規(guī)管理崗(1名) 崗位描述: 根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求,審核分行各部門制定的各項(xiàng)制度、操作流程的合規(guī)性,負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的合規(guī)工作聯(lián)系。 任職條件: 1、法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理流程,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)監(jiān)管政策及規(guī)定; 3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 八、計(jì)劃財(cái)務(wù)部 (一)總經(jīng)理(1名) 崗位描述: 根據(jù)總行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃,制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo),并將計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí),制定分行績效考核辦法并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算管理,確保資金使用效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動(dòng)能力。 (二)計(jì)劃管理崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)分行利率、匯率及頭寸管理,負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)配置和負(fù)債管理以及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,負(fù)責(zé)分行績效考核等工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行計(jì)財(cái)部門工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行資金交易方法及流程; 3、備有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力。 (三)財(cái)務(wù)管理崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)制定完善分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)分行預(yù)算工作的組織實(shí)施,記錄管理分行日常各項(xiàng)賬務(wù),負(fù)責(zé)分行納稅申報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表的編制上報(bào)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行計(jì)財(cái)部門工作經(jīng)歷; 2、具備較豐富的銀行會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí); 3、具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力。   九、辦公室 (一)主任(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及黨政工團(tuán)等管理工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作及本地情況; 2、具有良好的語言表達(dá)能力及寫作功底; 3、具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 (二)文秘宣傳崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)分行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負(fù)責(zé)分行文秘檔案的組織管理,負(fù)責(zé)分行黨政工團(tuán)日常事務(wù)的組織管理,負(fù)責(zé)分行的對外宣傳企劃。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉公文寫作及文書檔案管理; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。 (三)人事管理崗(1名) 崗位描述: 根據(jù)分行發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定完善分行各項(xiàng)人力資源管理制度,負(fù)責(zé)分行印章管理,負(fù)責(zé)分行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理,負(fù)責(zé)分行管理人員的任職資格及機(jī)構(gòu)管理工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行人事部門或辦公室工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策; 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力。 (四)行政安保崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)分行的會(huì)務(wù)、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作,負(fù)責(zé)做好分行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和基建工作,制定并完善分行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和行動(dòng)預(yù)案,負(fù)責(zé)分行安防、消防和技防設(shè)施的驗(yàn)收、管理及檢查,負(fù)責(zé)平時(shí)安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行行政事務(wù)、后勤保障或安保管理崗位工作經(jīng)歷; 2、掌握一定的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、車輛管理、采購及財(cái)務(wù)知識(shí); 3、掌握銀行安全保衛(wèi)知識(shí)和技能; 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。   十、營運(yùn)管理部 (一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名) 崗位描述: 協(xié)助分行行長做好分行日常營運(yùn)管理工作,制定各項(xiàng)營運(yùn)管理制度、流程,負(fù)責(zé)分行柜面業(yè)務(wù)、信息科技日常管理,根據(jù)監(jiān)管要求,組織推動(dòng)反洗錢工作。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程,熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 (二)事后監(jiān)督崗(1名) 崗位描述: 負(fù)責(zé)對分行所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行事后審核和檢查。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行事后監(jiān)督或營運(yùn)管理部門工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)核算流程及事后監(jiān)督專業(yè)知識(shí);

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