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南京銀行上海分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2011-12-02 13:33   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

南京銀行成立于1996年2月,是全國(guó)首家上市的城市商業(yè)銀行,與巴黎銀行建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前已設(shè)立了上海北京杭州無錫蘇州泰州南通揚(yáng)州8家分行。在2011年英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜中,南京銀行名列273位,并被中國(guó)《銀行家》雜志評(píng)為2011年最佳城市商業(yè)銀行。

  南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來,堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,秉承以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,在上海市場(chǎng)初步樹立了良好的品牌形象。目前,上海分行各項(xiàng)存款已達(dá)167億元,各項(xiàng)貸款105億元,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,誠邀各類金融人才加盟!

真誠攜手做好伙伴創(chuàng)大未來

一、招聘職位及說明

●支行行長(zhǎng)(4人)

崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)拓展;

  2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)支行的經(jīng)營(yíng)措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;

  2.六年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;

  3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。

●支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(8人)

崗位職責(zé):

    1.協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和內(nèi)部管理;

  2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)支行的經(jīng)營(yíng)措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;

  2.六年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;

  3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,客戶資源豐富。

●分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各3人)

崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)拓展;

  2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)部門的營(yíng)銷措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;

  2.五年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;

  3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。

●公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(30人)

  崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)拓展客戶市場(chǎng)及合作范圍,推動(dòng)客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作;

  2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

  3.開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  4.完成客戶市場(chǎng)信息的收集和反饋。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,35 周歲以下;

  2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;

  3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源。

●小企業(yè)金融客戶經(jīng)理(30人)

  崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶市場(chǎng),推動(dòng)與小企業(yè)客戶的深入合作;

  2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

  3.開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  4.完成客戶市場(chǎng)信息的收集和反饋。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,35 周歲以下;

  2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;

  3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源。

●科技型企業(yè)客戶經(jīng)理(10人)

  崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)拓展科技型企業(yè)客戶市場(chǎng),推動(dòng)與科技型企業(yè)客戶的深入合作;

  2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

  3.開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  4.完成客戶市場(chǎng)信息的收集和反饋。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,35 周歲以下;

  2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉本市科技型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和銀行業(yè)務(wù)流程;

  3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶渠道或資源。

●分行風(fēng)險(xiǎn)管理部信貸風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(10人)

  崗位職責(zé):

    1.派駐各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),與客戶經(jīng)理共同進(jìn)行授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,簽署調(diào)查意見;

  2.與客戶經(jīng)理共同進(jìn)行授信業(yè)務(wù)操作,核實(shí)貸前調(diào)查資料、核實(shí)放款條件;

  3.負(fù)責(zé)所派駐業(yè)務(wù)部門或支行的貸后管理工作;

  4.參加由總、分行組織的信貸檢查等。

應(yīng)聘條件:

    1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè),35 周歲以下;

  2.三年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯ぷ骶椋?/p>

  3.熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,熟悉授信業(yè)務(wù)操作流程;

  4.熟悉企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn),具有較強(qiáng)的信貸分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和控制能力。

●分行風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗(5人)

  崗位職責(zé):

    1.派駐業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)條線授信業(yè)務(wù)的貸后檢查和管理;

    2.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)條線授信客戶的檔案管理,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核;

  3.負(fù)責(zé)編制有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,參加由總、分行組織的信貸檢查等。

應(yīng)聘條件:

    1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè),35 周歲以下;

  2.二年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,精通授信業(yè)務(wù)操作流程;

  4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

●業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品經(jīng)理(8人)

  崗位職責(zé):

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