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南京銀行北京分行招聘啟事【8/17】

發(fā)布時間:2011-08-21  截至日期:已過期  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:銀行 啟事 招聘 分行 南京 北京 8 17

發(fā)布日期 截止日期 工作地點 所屬機構(gòu)
2011年8月17日 2011年12月31日 北京 北京分行
招收人數(shù) 工作年限 學(xué)歷要求 年齡要求
若干

  南京銀行北京分行于2009年516日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持。

  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!

  應(yīng)聘基本條件:

  1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

  2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

  3、支行行長、副行長、部門負責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。

  招聘崗位及條件:

  (一)支行行長、副行長(各4-5名)

  崗位描述:

  負責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項經(jīng)營指標(biāo)。

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、曾任其它銀行分行市場部門負責(zé)人,或支行正副行長;

  3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;

  4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

  (二)支行零售業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人(4-5名)

  崗位描述:根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助支行行長對零售業(yè)務(wù)工作進行有效管理,制定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略,推動支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

  任職條件:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗;

  2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務(wù)市場環(huán)境,具有較強的市場拓展能力和良好的客戶關(guān)系資源;

  3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

  (三)公司客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位描述:

  負責(zé)分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

  任職條件:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù);

  2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。

  (四)零售客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位描述:

  負責(zé)分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護優(yōu)質(zhì)個人客戶,負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

  任職條件:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

  2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  (五)理財經(jīng)理(若干名)

  崗位描述:

  負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務(wù)營銷;拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體;運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務(wù);完成分行下達的各項理財業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  任職條件:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,熟悉各項金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品,具備一定的理財分析能力;

  2、形象良好,服務(wù)意識強,具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力;

  3、具備一定的金融理財專業(yè)資質(zhì),包括《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》等。

  (六)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)

  崗位描述:

  負責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

  任職條件:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財務(wù)分析能力;

  2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的金融創(chuàng)新意識。

  (七)支行營運主管(4-5名)

  崗位描述:負責(zé)支行營業(yè)室日常工作;管理營業(yè)室各項結(jié)算業(yè)務(wù),按照業(yè)務(wù)授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會計業(yè)務(wù),防范結(jié)算風(fēng)險;強化服務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督,提升營業(yè)室服務(wù)質(zhì)量和水平。

  任職條件:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗;

  2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度;具備會計崗位從業(yè)資格;

  3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

  (八)綜合柜員(正式員工、若干名)

  崗位描述:

  受理各項本外幣柜面業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對;通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

  2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練;

  3、形象良好,服務(wù)意識強,具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。

(九)分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(3-4名)

崗位描述:

  負責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷;對同業(yè)業(yè)務(wù)客戶和渠道進行維護、管理。

  任職條件:

  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上金融工作經(jīng)驗;

  2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)和金融同業(yè)業(yè)務(wù),有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源,具有較好的溝通能力和團隊合作能力;

  3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (十)風(fēng)險管理授信審批崗(1-2名)

  崗位描述:

  根據(jù)總行授信政策,負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷;

  2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;

  3、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險管理能力及判斷能力。

  應(yīng)聘步驟:

  1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點擊“招聘信息”;

  2點擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;

  3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:

  (1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街109層南京銀行北京分行辦公室,郵編:100033,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;

  (2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“姓名—應(yīng)聘××部門××崗位”。

  其他事項:

  1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé);本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

  2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;

    3、謝絕來電來訪。


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