2019年南京銀行北京分行社會招聘啟事

　　南京銀行成立于1996年，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來，跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進，先后設(shè)立17家分行，布局全國184家營業(yè)網(wǎng)點，目前資產(chǎn)規(guī)模超過12000億元，員工近萬人，基本夯實了中等規(guī)模商業(yè)銀行的規(guī)模基礎(chǔ)。2018年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名；2018年在英國品牌評估機構(gòu)Brand Finance和英國《銀行家》雜志共同發(fā)布的“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行各類獎項評選中屢獲殊榮，并被銀保監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)有員工近700人，營業(yè)網(wǎng)點15家。因業(yè)務發(fā)展及網(wǎng)點籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)！

　　應聘基本條件

　　崗位招聘列表

序號	招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
1	各支行	支行行長、副行長	5	北京
2	各支行	客戶經(jīng)理	各10人	北京
		（對公、小微、個人）

　　具體崗位要求

　　（一）支行行長、副行長

　　崗位職責：

　　支行行長負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負責協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

　　應聘條件：

　　1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；

　　2.熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務；

　　3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領(lǐng)導能力；

　　4.條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。

　　（二）客戶經(jīng)理（對公、小微、個人）

　　崗位職責：

　　1.負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務資詢與服務，負責相應業(yè)務品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標;

　　2.工作地點主要在城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。

　　應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.具備一定的財務分析能力；

　　3.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源優(yōu)先；

　　4.條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。

　　應聘方法及截止時間

　　請在南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。

　　截止時間：2019年6月30日