2020南京銀行鎮(zhèn)江分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模超13000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2020年位列第128位。歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，2015年入選中國(guó)銀監(jiān)會(huì)城商行十二家“領(lǐng)頭羊”標(biāo)桿銀行。南京銀行胸懷打造“中國(guó)一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

　　南京銀行鎮(zhèn)江分行自2014年5月27日成立以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益顯著，在鎮(zhèn)江市場(chǎng)上樹立起良好的品牌形象。為更好地為社會(huì)各界提供全面、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，南京銀行鎮(zhèn)江分行向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　所有崗位應(yīng)聘者均須符合下列條件：

　　1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

　　2、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、本科及以上學(xué)歷，具有良好的書面與口頭表達(dá)能力；能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘條件

　　(一)公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好分行綜合化經(jīng)營(yíng)的組織推動(dòng)工作；落實(shí)分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，統(tǒng)籌各類資源，運(yùn)用綜合化的營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自身實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷模式，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)制定營(yíng)銷策略；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)公司條線客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案等；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，協(xié)助公司客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作；

　　（3）具有較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。

　　(二) 交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好分行交易銀行業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)工作；落實(shí)分行的交易銀行產(chǎn)品營(yíng)銷，運(yùn)用專業(yè)化的營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)交易銀行條線產(chǎn)品的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用，對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)等;

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具有扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)，了解各類交易銀行產(chǎn)品以及外匯政策的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)；

　　（3）具備良好的溝通表達(dá)能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)關(guān)注客戶的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)，并就經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行研究、分析；

　　（2）參與授信業(yè)務(wù)流程中的貸前調(diào)查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)分析與報(bào)告，獨(dú)立評(píng)估揭示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

　　（3）對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位從事授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員進(jìn)行授信操作、授信管理等方面的培訓(xùn)，協(xié)助各經(jīng)營(yíng)單位培養(yǎng)授信人才；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批、對(duì)公授信或信貸管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)，具備熟練的業(yè)務(wù)技能，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)技術(shù)，具備較強(qiáng)的分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用等級(jí)和信貸業(yè)務(wù)、債項(xiàng)承銷業(yè)務(wù)等授信業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估及審批；

　　（2）負(fù)責(zé)組織審批會(huì)議對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高、金額較大的客戶或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)各項(xiàng)評(píng)審工作或評(píng)審意見落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查;

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批、對(duì)公授信或信貸管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析、文字表述及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具備較強(qiáng)的政策把控及市場(chǎng)分析能力。

　　(五)營(yíng)運(yùn)管理部數(shù)據(jù)管理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度建設(shè)；

　　（2）牽頭開展數(shù)據(jù)治理專項(xiàng)活動(dòng)，定期報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告和簡(jiǎn)報(bào)；

　　（3）牽頭組織數(shù)據(jù)治理檢查及相關(guān)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）熟悉Python語(yǔ)言、Tomcat等主流中間件服務(wù)器，熟悉PLSQL等開發(fā)工具，具有Oracle、MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　（3）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

　　(六)營(yíng)運(yùn)管理部督導(dǎo)考核崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行營(yíng)運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)制度制定和流程梳理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)定期開展網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)中心的營(yíng)運(yùn)監(jiān)督檢查；

　　（3） 負(fù)責(zé)開展對(duì)網(wǎng)點(diǎn)日常柜面業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)與考核管理；

　　（4）負(fù)責(zé)每日開展柜面業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）35周歲（含）以下，3年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行营栽A喙卮右稻�历�?/div>