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[上海]2021南京銀行上海分行長期社會招聘公告

發(fā)布時間:2021-02-02 15:54   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021南京銀行上海分行長期社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行,200余家營業(yè)網(wǎng)點,2016年實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位。
  南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來,堅持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營的發(fā)展思路,秉承以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,上海分行員工600余人,營業(yè)網(wǎng)點17家,服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘各類金融同業(yè)精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創(chuàng)大未來!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄;
  2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
  3、具有良好的書面與口頭表達能力;
  4、熱愛應(yīng)聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識水平;
  5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6、身體健康,樂業(yè)敬業(yè)。
  二、招聘崗位及人數(shù)

招聘網(wǎng)點

招聘崗位

招聘人數(shù)

支行

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

小微客戶經(jīng)理崗

若干

個人客戶經(jīng)理崗

若干

財富顧問崗

若干

理財經(jīng)理崗

若干

  三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  (一)支行對公綜合客戶經(jīng)理崗
  1.崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,擁有一定的客戶資源;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (二)支行小微客戶經(jīng)理崗
  1.崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,擁有一定的客戶資源;
  (4)具有普惠金融和科技金融方面營銷特長者優(yōu)先考慮;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (三)支行個人客戶經(jīng)理崗
  1.崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)開展個人貸款調(diào)查、撰寫信貸報告及貸后管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,擁有一定的客戶資源;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (四)支行財富顧問崗
  1.崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)按照分行營銷目標(biāo)要求,制定所在支行私鉆客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施,完成各項績效目標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)所在支行區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作,負(fù)責(zé)所在支行私鉆客戶的直接經(jīng)營;
  (3)充分了解客戶,做好客戶的日常服務(wù),并組織開展客戶沙龍活動,提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價值;
  (4)以客戶需求為導(dǎo)向,制定資產(chǎn)配置方案,并進行產(chǎn)品銷售;
  (5)嚴(yán)格遵守總分行制定的風(fēng)險管理政策與作業(yè)規(guī)范,杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生;
  (6)負(fù)責(zé)完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少兩年財富管理或市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (3)具有較高的合規(guī)服務(wù)意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關(guān)系管理與溝通表達能力;
  (4)具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  (五)支行理財經(jīng)理崗
  1.崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)提供個人客戶專業(yè)理財服務(wù)。根據(jù)個人中高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和策劃,同時為客戶配置產(chǎn)品,幫助個人中高端客戶達成理財目標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)開展個人中高端產(chǎn)品組合營銷,并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
  (3)負(fù)責(zé)發(fā)展并維護中高端客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,設(shè)計合理化理財方案;
  (4)負(fù)責(zé)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
  2.應(yīng)聘條件:
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行理財相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉各類金融理財產(chǎn)品和服務(wù),具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者;
  (3)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識,溝通應(yīng)變能力強;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  四、應(yīng)聘方式
  1、敬請登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息,然后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請崗位”即可應(yīng)聘;
  2、本次招聘長期有效。
  五、其他事項
  1、單個應(yīng)聘者原則上只能申報1個崗位;
  2、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
  3、應(yīng)聘材料初審合格者,我行將另行通知面試時間。若兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。

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