南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日,現(xiàn)有員工人數(shù)170余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可,各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展,資產(chǎn)質量優(yōu)良,社會與經(jīng)濟效益顯著。
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行宿遷分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺!
6.35周歲(含)以下,兩年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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7.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;
8.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
(二)小微客戶經(jīng)理崗(10名)
崗位職責
1.負責小微客戶的市場拓展與營銷;
2.負責為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
3.負責相應業(yè)務品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
4.完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經(jīng)驗;
7.熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務產(chǎn)品及流程;
8.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
9.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
(三)個人客戶經(jīng)理崗(10名)
崗位職責
1.負責本地區(qū)個人資產(chǎn)、負債業(yè)務品種的市場拓展和營銷工作;
2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務;
3.負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;
4.負責完成個貸業(yè)務相關經(jīng)營指標。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
7.熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程,具備一定的財務分析能力;
8.有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務意識,具有豐富的客戶資源;
9.具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力;
10.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
(四)理財經(jīng)理崗(10名)
崗位職責
1.負責本地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護;
2.負責收集客戶需求,接受客戶咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃;
3.負責提供財富管理和增值服務等;
4.完成部門下達的經(jīng)營指標。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
6.掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務知識,熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務培訓、考核管理;
7.有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力;具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券銷售資質;
8.具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文字編寫能力;
9.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
(五)授信審批崗(4名)
崗位職責
1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務的分析評價初審及權限范圍內(nèi)的審查審批初審工作;
2.負責行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務培訓;
3.負責分行授信業(yè)務相關風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理;
4.負責分行授信業(yè)務相關風險信息的收集整理、統(tǒng)計分析、報表編制和風險研究等工作。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,五年及以上商業(yè)銀行對公信貸工作經(jīng)歷;
7.具有商業(yè)銀行授信審批資質,有較強的風險把控能力,持有財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先;
8.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
9.具備較強的溝通能力,有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和公文寫作能力;
10.工作地點:宿遷市區(qū)。
(六)風險經(jīng)理崗(4名)
崗位職責
1.負責關注客戶的經(jīng)營風險、行業(yè)風險、區(qū)域風險,并就經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點領域進行研究、分析;
2.參與授信業(yè)務流程中的貸前調(diào)查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測等環(huán)節(jié)的風險分析與報告;
3.獨立評估揭示相關風險;
4.完成領導交辦的其他事項。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務流程,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
3.具有較強的風險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應急處置能力、綜合分析能力和公文寫作能力;
4.持有財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先;
5.大學本科(含)以上學歷;
6.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
7.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
8.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
9.工作地點:宿遷市區(qū)。
(七)信息技術崗(3名)
崗位職責
1.負責分行應用需求的完善與預評估,分行應用開發(fā)項目的總分行協(xié)作開發(fā)、單元測試、集成測試;
2.負責分行軟件開發(fā)類科技項目立項,總分行協(xié)作實施類項目的項目管理,分行自主實施類項目的實施過程管理工作;
3.按照總行的測試規(guī)范,協(xié)助總行或自主完成分行項目的系統(tǒng)測試工作,提交測試報告,協(xié)調(diào)分行業(yè)務部門完成業(yè)務測試工作。按總行要求完成全行級項目的測試支持。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,具有兩年及以上商業(yè)銀行信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.熟練掌握Java編程語言及Struts、SpringMVC等主流技術框架;熟練使用Eclipse等集成開發(fā)環(huán)境,熟練掌握Maven、SVN等開發(fā)工具的配置和使用;熟悉MySql、DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用,熟練掌握HTML5/JavaScript等前端開發(fā)語言;
8.熟悉Windows、Linux等系統(tǒng)的操作;
9.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協(xié)作能力;
10.工作地點:宿遷市區(qū)。
(八)合規(guī)管理崗(2名)
崗位職責
1.負責組織總分行操作風險、合規(guī)風險、法律風險、案件風險管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實,并對執(zhí)行情況進行督促和檢查;
2.負責組織實施分行操作風險、合規(guī)風險、法律風險、案件風險的識別、評估、監(jiān)測、控制與報告;
3.負責實施分行內(nèi)控合規(guī)檢查工作,并督促整改落實;
4.負責組織實施分行合規(guī)培訓、合規(guī)咨詢、合規(guī)文化宣導等工作;
5.負責在總分行指導下,與當?shù)乇O(jiān)管機構的日常溝通聯(lián)絡和報告工作;
6.負責領導交辦的其他工作。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行基本業(yè)務;
7.熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)、操作風險管理等政策制度;
8.有較強的文字功底和總結分析能力,有內(nèi)控合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.工作地點:宿遷市區(qū)。
(九)反洗錢檢查監(jiān)督崗(2名)
崗位職責
1.負責反洗錢管理的有關職能,包括依據(jù)監(jiān)管法規(guī)制定本行反洗錢管理實施方案,開展反洗錢甄別、洗錢風險評估工作;
2.反洗錢流程及系統(tǒng)的優(yōu)化,以及其他與反洗錢相關事務。
任職條件
1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3.大學本科(含)以上學歷;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷,1年以上反洗錢工作經(jīng)歷;
7.熟悉反洗錢相關制度法規(guī)、具有一定反洗錢業(yè)務能力或資質;
8.工作地點:宿遷市區(qū)。
三、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
報名時間:即日起-2021年5月30日
四、其他事項
1.應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密;
2.通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間。招聘截止后2個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過;
3.登錄官網(wǎng)推薦使用谷歌瀏覽器;
4.謝絕來電來訪。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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