[江蘇]2022年南京銀行宿遷分行社會招聘公告（10.21）
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日，現(xiàn)有員工人數(shù)280余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟效益顯著。
現(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，身體健康；
（二）具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（三）35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
（四）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位
|
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
|
1 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
|
|
2 |
個人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
宿遷市區(qū)、泗陽 |
|
3 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
宿遷市區(qū)、泗洪 |
|
4 |
大堂經(jīng)理崗 |
若干 |
宿遷市區(qū) |
|
5 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽 |
|
6 |
綜合柜員崗 |
若干 |
宿遷市區(qū) |
|
7 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行零售） |
若干 |
宿遷市區(qū) |
|
8 |
授信審批崗 |
若干 |
宿遷市區(qū) |
|
9 |
營業(yè)部小企業(yè)金融部負責人 |
若干 |
宿遷市區(qū) |
（一）理財經(jīng)理崗（若干）
崗位職責
1.負責支行個人理財業(yè)務(wù)的市場營銷工作，完成分、支行下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)；
2.負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理，負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議，推介各類理財產(chǎn)品，辦理各類理財業(yè)務(wù)，建立和維護本部門的客戶檔案。
任職條件
1.三年(含)以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格(至少持有AFP、CFP、CFA、CWM、ChFP、RFP、CCBP資格證書、基金從業(yè)資格證書、基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書之一)；
3.具有較強的親和力和客戶服務(wù)意識，溝通應(yīng)變能力強；
4.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源；
5.工作地點：宿遷市區(qū)、泗洪、沭陽。
（二）個人客戶經(jīng)理崗（若干）
崗位職責
1.負責本地區(qū)個人資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作；
2.負責為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；
3.負責對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
4.負責完成個貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標。
任職條件
1.兩年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2.熟悉銀行個人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財務(wù)分析能力；
3.有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識；
4.具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力；
5.工作地點：宿遷市區(qū)、泗陽。
（三）對公綜合客戶經(jīng)理崗（若干）
崗位職責
1.負責本地區(qū)對公客戶拓展和營銷；
2.負責為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；
3.負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
4.負責完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標。
任職條件
1.兩年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務(wù)意識；
4.工作地點：宿遷市區(qū)、泗洪。
（四）大堂經(jīng)理崗（若干）
崗位職責
1.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序；
2.負責迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢；
3.負責做好客戶營銷并做好客戶轉(zhuǎn)介；
4.負責指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理；
5.負責受理和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1.兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中一年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識；
3.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.工作地點：宿遷市區(qū)。
（五）小微客戶經(jīng)理崗（若干）
崗位職責
1.負責小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷；
2.負責為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3.負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4.完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件
1.兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務(wù)意識；
4.工作地點：宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
（六）綜合柜員崗（若干）
崗位職責
1.負責各項本外幣柜面業(yè)務(wù)，負責每日業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對；
2.通過反洗錢、反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
3.負責客戶柜面營銷轉(zhuǎn)介并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職條件
1.30周歲（含）以下，兩年及以上的商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷；
2.持有反假幣資格證書；
3.熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
4.形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；
5.工作地點：宿遷市區(qū)。
（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行零售）（若干）
崗位職責
1.負責做好分行綜合化經(jīng)營的組織推動工作，落實分行的聯(lián)動營銷，統(tǒng)籌各類資源，運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻；
2.負責根據(jù)當?shù)厥袌龊徒?jīng)營機構(gòu)自身實際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營銷模式，協(xié)助分支機構(gòu)制定營銷策略；
3.負責當?shù)厥袌隽闶蹣I(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品的營銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場知名度和認可度；
4.負責協(xié)助、指導零售條線客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計綜合金融服務(wù)方案等；
5.負責零售條線產(chǎn)品的維護、培訓、推廣運用，對產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計與分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù)等；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1.三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年及以上的商業(yè)銀行零售工作經(jīng)歷；
2.熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3.熟悉零售產(chǎn)品，能獨立推動產(chǎn)品并協(xié)助營銷，有較強的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力；
4.工作地點：宿遷市區(qū)。
（八）授信審批崗（若干）
崗位職責
1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務(wù)的分析評價初審及權(quán)限范圍內(nèi)的審查審批初審工作；
2.負責行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務(wù)培訓；
3.負責分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理；
4.負責分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)風險信息的收集整理、統(tǒng)計分析、報表編制和風險研究等工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1.五年及以上的商業(yè)銀行對公信貸工作經(jīng)歷；
2.具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，有較強的風險把控能力，持有財務(wù)、風險管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
3.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
4.具備較強的溝通能力，有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和公文寫作能力；
5.工作地點：宿遷市區(qū)。
（九）營業(yè)部小企業(yè)金融部負責人（若干）
崗位職責
1.負責各類小微及普惠金融業(yè)務(wù)拓展、部門內(nèi)部管理、團隊建設(shè)等工作；
2.承擔各類小微及普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
3.帶領(lǐng)和指導部門員工開展各項營銷工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1.五年及以上的商業(yè)銀行營銷相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉宿遷地區(qū)市場情況，掌握商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有一定客戶營銷管理經(jīng)驗；
3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；
4.工作地點：宿遷市區(qū)。
三、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn）點擊“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時，可通過社會招聘版塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
報名時間：即日起-2022年10月30日。
四、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；
2.手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；
3.我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
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