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首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [浙江]2025年南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告（8.6）

[浙江]2025年南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告（8.6）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-06 16:23 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告（8.6）

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.76萬(wàn)億元，員工1.8萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，歷年來在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近700人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　分行因發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

　　一、招聘崗位

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
2	支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
3	支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
4	支行零售金融部廳堂主管/副主管	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
5	對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
6	小微客戶經(jīng)理崗	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
7	私銀經(jīng)理崗	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
8	理財(cái)經(jīng)理崗	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
9	個(gè)人客戶經(jīng)理崗	若干	杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
10	信用卡業(yè)務(wù)管理崗	若干	杭州市
11	國(guó)際業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	若干	杭州市

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔;

　　（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;

　　（三）認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);

　　（四）勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力;

　　（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　（六）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

　　（2）負(fù)責(zé)開展本機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡42周歲及以下；

　　（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　　（4）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（5）具備較好的業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，能在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)正向貢獻(xiàn)；

　　（6）具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略；

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織本部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡38周歲及以下；

　　（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　（6）具備良好的的財(cái)務(wù)分析能力；

　　（7）熟悉杭州地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有良好的客戶資源。

　　（三）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡38周歲及以下；

　　（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　（6）具備良好的的財(cái)務(wù)分析能力；

　　（7）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（四）支行零售金融部廳堂主管/副主管

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建支行廳堂營(yíng)銷服務(wù)管理機(jī)制，并負(fù)責(zé)廳堂營(yíng)銷業(yè)績(jī)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺(tái)拓展資源的開發(fā)，并協(xié)助對(duì)公聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度支行廳堂資源、開展廳堂團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　（4）負(fù)責(zé)支行廳堂團(tuán)隊(duì)成員的各類營(yíng)銷服務(wù)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　（5）負(fù)責(zé)處理支行廳堂服務(wù)中各類突發(fā)事件，做好廳堂服務(wù)管理工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡38周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（5）同時(shí)具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；

　　（6）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和營(yíng)銷服務(wù)能力。

　　（五）對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)公客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)、渠道的開發(fā)與維護(hù)；

　　（2）負(fù)責(zé)定期走訪對(duì)公客戶，了解客戶需求及發(fā)展?fàn)顩r；

　　（3）負(fù)責(zé)制定對(duì)公客戶綜合營(yíng)銷服務(wù)方案，并推動(dòng)落實(shí)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有大中型客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（六）小微客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作；

　　（2）負(fù)責(zé)為小企業(yè)客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開展小企業(yè)客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　（4）負(fù)責(zé)完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行對(duì)公營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（七）私銀經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)高端客戶的開拓、經(jīng)營(yíng)與管理；

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺(tái)拓展資源的開發(fā)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶KYC，為客戶提供綜合化的資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃；

　　（4）負(fù)責(zé)為客戶提供切合需求的多元化非金融服務(wù)；

　　（5）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）同時(shí)具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；

　　（5）具有較強(qiáng)的中高端客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)能力與資產(chǎn)配置能力，有一定私人銀行客戶資源者優(yōu)先。

　　（八）理財(cái)經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶開發(fā)及日常維護(hù)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，包括各類產(chǎn)品的銷售及售后跟蹤服務(wù)；

　　（4）負(fù)責(zé)開展各類客戶拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)；

　　（5）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年零售財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具備理財(cái)銷售資格、基金銷售資格和保險(xiǎn)銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書）；

　　（5）具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。

　　（九）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，維護(hù)個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道；

　　（2）負(fù)責(zé)向有個(gè)貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動(dòng)挖掘客戶需求；

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的受理、貸前調(diào)查、合同簽訂、授信后管理等工作；

　　（4）負(fù)責(zé)個(gè)人信貸客戶的綜合化經(jīng)營(yíng)與維護(hù)；

　　（5）熟知并嚴(yán)格執(zhí)行我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)要求；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年個(gè)人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。

　　（十）信用卡業(yè)務(wù)管理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費(fèi)、循環(huán)分期等年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)和組織推動(dòng)；

　　（2）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費(fèi)、循環(huán)分期等業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；

　　（3）負(fù)責(zé)分行信用卡相關(guān)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和推動(dòng)；

　　（4）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶的消費(fèi)活躍和綜合化經(jīng)營(yíng)；

　　（5）負(fù)責(zé)制定分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，并組織、推動(dòng)營(yíng)銷和宣傳工作；

　　（6）負(fù)責(zé)分行信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設(shè)和維護(hù)；

　　（7）負(fù)責(zé)分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)和宣傳推廣；

　　（8）負(fù)責(zé)分行分期場(chǎng)景的開發(fā)、維護(hù)和管理工作；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的推廣、經(jīng)營(yíng)及客群維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）具有較高的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策。

　　（十一）國(guó)際業(yè)務(wù)專營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)推動(dòng)總行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查；

　　（2）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流程管理；

　　（3）負(fù)責(zé)制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織分解落實(shí)與考核，推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成；

　　（4）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；

　　（5）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)推廣、營(yíng)銷推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、渠道建設(shè)維護(hù)以及隊(duì)伍建設(shè)等；

　　（6）負(fù)責(zé)牽頭分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷、推動(dòng)和管理；

　　（7）負(fù)責(zé)與分行所在地外匯管理部門的工作聯(lián)系；

　　（8）負(fù)責(zé)在全行風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理框架下，落實(shí)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡42周歲及以下；

　　（3）具有5年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，且過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　　（4）具有2年及以上國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

　　（5）具備較好的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶資源基礎(chǔ)，能夠在全省獨(dú)立拓展國(guó)際業(yè)務(wù)客戶；

　　（6）能夠獨(dú)立組建以國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主的獨(dú)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

　　三、應(yīng)聘時(shí)間

　　即日起至2025年12月31日24:00。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)（中國(guó)大陸居民須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)）、填寫個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　（二）手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；