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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，考慮到我單位業務發展需要，現招聘3名工作人員。
一、單位簡介
人力資源和社會保障部教育培訓中心成立于1986年，是人力資源和社會保障部直屬司局級事業單位，主要職責和任務是：承擔人力資源和社會保障系統勞動保障干部教育培訓工作；負責企業勞動管理人員培訓工作；組織實施有關職業技能培訓業務，開展有關技能培訓合作項目；負責有關教學教研及培訓教材編寫工作。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡不超過35周歲；
（五）具有崗位所需的理論知識、外語、計算機水平；
（六）具備崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和方法
（一）報名
報名時將本人簡歷（包括近期照片）、身份證、學習成績單、學歷證書、學位證書、獲獎證書、學校體檢合格證明等相關材料寄至指定地址。
單位地址：北京市朝陽區德外北沙灘大屯路甲1號（人力資源和社會保障部教育培訓中心）
聯 系 人：任大為
聯系電話：(010)64870602
郵政編碼：100101
電子郵箱：[email protected]
（二）報名期限
即日起至5月9日。
（三）資格審查
根據崗位要求，由單位資格審查小組對應聘人員資格進行統一審查、核實，篩選，并在人力資源和社會保障部網站上公布通過資格審查人員名單。
（四）筆試與面試
招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試內容為崗位所需的專業知識和能力。筆試后，按錄用人數1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。
筆試時間初步定于2011年5月20日，如遇特殊情況，另行通知。
面試時間待定，將在人力資源和社會保障部網站（www.mohrss.gov.cn）發公告并短信通知個人。
筆試、面試地點：另行通知。
（五）體檢和考核
對筆試和面試合格人員，按照從高分到低分的順序確定2倍人員進入體檢和考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（六）聘用
擬聘用人員由教育培訓中心按規定的程序和標準從考試、體檢和考核結果都合格的人員中綜合考慮、擇優確定，并在本網站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家和本單位規定的工資福利待遇。
二〇一一年四月二十六日
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