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2011年福建國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心招聘工作人員方案

時(shí)間:2011-05-05 15:58來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
福建國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心是福建省外經(jīng)貿(mào)廳直屬的財(cái)政核撥事業(yè)單位,承擔(dān)全省國際投資、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等領(lǐng)域的促進(jìn)服務(wù)工作,為福建資本、技術(shù)、人才等要素國際間的交流與合作提供法律、政策、信息等咨詢和援助服務(wù)。根據(jù)工作需要,福建國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心2011年擬公開招聘3名工作人員。根據(jù)福建省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,制定如下工作方案。
一、招聘崗位
投資促進(jìn)崗位1名,貿(mào)易促進(jìn)崗位1名,對外經(jīng)濟(jì)合作崗位1名。各崗位具體資格條件如下:
http://www.fiet.gov.cn/admin/upload_file/img/2011-05/1304496855656.jpg
二、報(bào)名條件
1.政治立場堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中沒有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
2.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)資格和工作能力。
3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
4.身體健康,有良好的心理素質(zhì)。
三、待遇
被聘用人員一律實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,并辦理入編手續(xù),執(zhí)行核撥事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇,不解決住房,未盡事宜可面談。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名或函報(bào)兩種形式均可,不收取報(bào)名費(fèi)。
時(shí)間:2011年5月3日-2011年5月20(正常工作日)
上午8:00—12:00下午2:30-5:30。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):福州市五四路158號環(huán)球廣場四層福建省外經(jīng)貿(mào)廳人事處。
函報(bào)電話:0591-87270231陳先生、87270257林先生
傳真:0591-87270255
報(bào)名應(yīng)提供的材料:《福建國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心2011年公開招聘報(bào)名表》,1寸免冠照片2張,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書的復(fù)印件或傳真件(原件在面試前予以查驗(yàn)),所在單位同意報(bào)名的書面證明。
(二)資格審查
省外經(jīng)貿(mào)廳人事處依據(jù)招聘方案公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查,審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘條件,即取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試工作在省公務(wù)員局監(jiān)督指導(dǎo)下,由省外經(jīng)貿(mào)廳組織實(shí)施。
 

1.筆試
(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。
(2)筆試實(shí)行“一崗一卷”,內(nèi)容為外經(jīng)貿(mào)基本理論、專業(yè)知識、英語(或日語)等,卷面分值為100分。筆試合格線為60分。
(3)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)筆試成績達(dá)到合格線者,按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選;不足3倍的,按上線人數(shù)確定面試人選;如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。
(2)面試分值100分,測試擬聘崗位工作所需要的理論知識與實(shí)務(wù)能力,每名考生15分鐘。
(3)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績計(jì)算與公布
(1)筆試成績和面試成績按5:5的比例計(jì)入綜合成績。
(2)面試結(jié)束后,向考生宣布綜合成績。
(四)體檢
1.每一擬聘崗位按與招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢人數(shù),按綜合成績從高分到低分確定參加體檢人選。
2.體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 


3.體檢缺席者,取消聘用資格。
(五)考察
省外經(jīng)貿(mào)廳對體檢合格的考生組織考察,考察不合格者,取消聘用資格。
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn),遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考崗位空缺的,按綜合成績從高分至低分確定遞補(bǔ)人選。
(六)聘用
按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選。
擬聘人選在福建省人事人才網(wǎng)和福建省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。

附件:福建國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心2011年公開招聘報(bào)名表
 
 
省外經(jīng)貿(mào)廳人事處
二〇一一年四月二十日
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