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根據(jù)工作需要，深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開(kāi)招考輔助管理類普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招考崗位及人數(shù)
本次擬招聘輔助管理類雇員1名，詳見(jiàn)招考崗位表（附件1）。
二、招考范圍
已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證（具體要求見(jiàn)招考崗位表），并符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
(五)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2006年5月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
�。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)間：2011年6月13日（星期一）上午9：30－11：30，下午14：30－17：30。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市彩田南路2038號(hào)海天綜合大廈（市社保大樓）四樓412室，電 話:82978779。
�。ǘ┧璨牧希簣�(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初 審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上 述材料中各類證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
五、面試
由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織�？忌鷳{面試通知書(shū)和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，取成績(jī)第一名且在合格分?jǐn)?shù)線之上的考生進(jìn)行資格復(fù)審及考核，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局人事處通知考生本人。合格分?jǐn)?shù)線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
�。ㄒ唬⿺M雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
�。ǘ┕陀脝挝慌c雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
�。ㄒ唬┐舜握锌甲罡吣挲g的計(jì)算均截止到2011年5月31日，例如最高年齡35歲指1975年6月1日之后出生。
�。ǘ┕蛦T的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
�。ㄈ⿲�(duì)在招考過(guò)程中違反深圳市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招考輔助管理類普通雇員崗位表
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表
3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年六月九日
附件：
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