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2011年4月，惠州市城市交通規劃所經市編委批準設立，為盡快組建運作，市住房和城鄉規劃建設局面向社會公開招聘該單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、用人單位簡介
惠州市城市交通規劃所為市住房和城鄉規劃建設局下屬正科級公益一類事業單位，經費按市財政補助一類撥付。主 要負責組織開展城市交通發展政策與綜合規劃的動態研判工作；組織跟蹤分析城市交通熱點問題，動態研判城市交通狀況和發展趨勢；組織開展軌道、公交、道路、停車場、物流、智能交通系統等專項交通規劃研究；組織制定城市規劃管理交通設施圖則；組織研究大型建設項目的交通影響分析；負責城市交通規劃管理、綜合協 調及發展決策的技術支持；組織本市綜合性交通調查并管理綜合交通數據庫。
二、招聘職位
具體職位及人數見附件1。
三、招聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德；
（三）具備具體崗位所需的資格條件；
（四）身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
（五）責任心強，熱愛規劃建設管理工作；
（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及其他不符合事業單位招聘條件的人員不得報考。
四、報名辦法
（一）報名時間：2011年7月20日- 7月22日。
（二）報名方式：采取網上報名的方式，不設現場報名。報考者將應聘材料電子版發到電子郵箱：zjjrsk@126.com進行報名。聯系電話：0752-2117633，地址：惠州市下埔路16號市住房和城鄉規劃建設局9樓人事科。
（三）報名要求：
2.報考者每人限報1個職位。
3.報名填寫的資料必須真實、準確，提供虛假報考申請資料的，一經查實即取消考試和聘用資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試方式進行，總成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，成績計算到小數點后三位。考試工作由市住房和城鄉規劃建設局具體組織實施，市人力資源和社會保障局對考試工作進行指導、監督和管理，市紀委派駐市住房和城鄉規劃建設局紀檢組進行全程監督。
（一）筆試
1.筆試主要對應試者進行綜合能力測試，分公共知識、專業知識兩部分，各占筆試總分值50%，不指定參考書。
2.筆試時間另定，筆試地點及要求以準考證為準。
4.筆試成績及擬面試人員名單，將在筆試結束后10個工作日內在市住房和城鄉規劃建設局信息網站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公布，考生可登陸網站查詢。
（二）面試
1.面試人選根據各職位招考人數的1：3比例按筆試成績從高分到低分確定。應試人數如≤3，按實際報考人數參加面試。
2.資格復審。在面試前，須對面試對象進行資格復審。重點審查面試對象的專業、學歷和專業技術資格等事項。對材料不全且不能按時補全，或與報考資格條件不相符者，取消面試資格。
3.面試。主要考察應試者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、專業知識應用能力等。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
4.應聘人員憑身份證和準考證按規定時間到指定地點參加面試。
5.面試具體事宜另行通知。
七、體檢
體檢根據考試總成績，每個職位從高分到低分順序按職位1:1的比例確定體檢對象，由市住房和城鄉規劃建設局負責組織擬聘人選到指定的醫療機構進行體檢。若體檢不合格的，可在同職位中按成績高低順序依次遞補。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
八、考核
市住房和城鄉規劃建設局將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行組織考核，主要考核考生的思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等，考核不合格的，取消聘用資格，并按程序遞補人選。
九、公示
根據考試總成績和體檢、考核情況，集體研究，擇優確定擬聘人選。擬聘人選名單通過市人社局網站（http:// rsj.huizhou.gov.cn）和市住房和城鄉規劃建設局信息網站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公示7個工作日。
十、聘用和相關待遇
經公示無異議或反映問題不屬實的擬聘用人員，市住房和城鄉規劃建設局將聘用人員的請示、《廣東省事業單位聘用人員審核表》、考核鑒定等材料送市人力資源和社會保障局核準后，由市城市交通規劃所與聘用人員簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》。
被聘用人員納入事業單位編制，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。
十一、需說明的問題
（一）應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任。監督電話：市住房和城鄉規劃建設局紀檢組0752-2117398，市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0752-2890757。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
1.凡在規定時間內，未按時參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進行考察的；擬聘用人員未按規定辦理手續的；
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘用人員本人的。
二〇一一年七月六日
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