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佛山市社會保險基金管理局2011年招聘輔助服務雇員公告
本單位因工作需要，面向社會公開招聘輔助服務雇員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數和條件
（一）招聘崗位和人數
市社會保險基金管理局內設科室輔助工作崗位，共招聘3名。
（二）招聘條件
1、愿意并有能力履行雇用人員義務；
2、全日制大學本科以上學歷，醫學、藥學、社會保障、財會及中文專業；
3、身體健康，年齡35周歲以下（1976年7月31日以后出生），有本市戶籍；
4、有較強的寫作能力和組織協調能力，能熟悉使用電腦及辦公軟件。
二、雇員管理及薪酬
所雇用人員按照市有關文件要求進行管理，簽訂勞動合同書，首次雇用期為1年，試用期2個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。
薪酬為：所雇人員工資標準按2400元/月，相關福利按佛府辦函[2011]144號執行。試用期薪酬按月薪酬的80%標準計發。
三、招聘程序
（一）報名時間和地點
1、時間：2011年7月26日到2011年7月29日。上午9：30-11：30；下午2：30-4：30。
2．地點：佛山市社會保險基金管理局人事科（地址：佛山市禪城區同濟西路7號二號樓三樓，聯系電話：82981171；82980057）
（二）報名要求：報名者按本公告的招聘條件，本人持報名表、身份證、學歷證、戶口簿、獲獎證書和有關材料原件及復印件，近期免冠小一寸相片3張辦理。
四、考試事項
考試包括筆試和面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。通過市人事考評管理辦公室委托建立題庫的人事考試機構或有資質的人才測評機構、有資質的高等院校命題。
（一）筆試
筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1：3的比例確定面試對象；報名人數達不到1：3比例的，按參加筆試人數確定面試對象。
（二）面試
面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
總成績合格分數為60分。
筆試和面試的時間地點另行通知。
五、體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依總成績高低順序，按招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《國家公務員考核規定（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
六、辦理相關手續
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規定，簽訂勞動合同，并辦理相關手續。
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