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珠海市香洲區(qū)2011年招聘黨建指導員公告
一、應聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)； （二）愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神； （三）符合應聘職位條件； （四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄； （五）身體健康。 二、招聘崗位和人數(shù) 招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見附件1。 三、招聘程序 （一）報名 1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名； 2.時間及地點：2011年8月12日（星期五）上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，2011年8月13日（星期六）上午8:30-12:00；香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））； 3.所需資料：①《珠海市香洲區(qū)公開招聘黨建指導員報名表》（本人填寫并簽名）；②本人身份證、學歷證、學位證、黨費證（黨組織關系介紹信）等原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；④留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；⑤應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準考證）。 （二）資格審查 應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證（特困大學生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費）。每個職位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不得低于1∶3，如低于該比例，則按1∶3的比例相應減少招聘人數(shù)。 （三）考試 采取筆試加面試方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位），總成績合格線為60分。 1.筆試 筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者黨建基礎知識以及適應崗位要求的素質與能力。滿分100分，占總成績的50%。依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項，在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)（http://zuzhibu.zhxz.cn 筆試時間及地點見準考證。 2.面試 面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。面試成績、總成績和體檢有關事項在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)“通知公告欄”公布。
面試時間和地點見網(wǎng)上通知。 （四）體檢 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按總成績的高低依次等額遞補。 （五）考核 考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料�？己撕细竦�，確定為擬聘人員；考核不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按總成績的高低依次等額替補。 （六）公示 體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。 四、聘用 （一）聘用人員實行合同制管理。聘期3年（含試用期2個月），試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。 （二）聘用人員不辦理工作關系調動。 五、其他 （一）咨詢電話：0756-2516710（香洲區(qū)委組織部）；監(jiān)督電話： 0756-2523079（香洲區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局）。 （二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。 （三）違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。
（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領導小組研究解決。）“通知公告欄”公布。 珠海市香洲區(qū)招聘工作領導小組 2011年8月2日 |