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佛山市住房和城鄉建設管理局招考7名雇用人員公告
根據我局工作需要，決定面向社會公開招考輔助服務雇用人員�，F將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數 市住房和城鄉建設管理局輔助服務雇用人員7名，主要承擔局機關輔助服務工作。
二、招考條件 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.愿意履行雇用人員義務；
3.勤奮好學、責任心強，具有較好的語言表達和組織協調能力； 4.熟悉電腦操作，具有一定的公文寫作能力；
5.身體健康，年齡為30周歲以下（1981年8月1日以后出生），佛山戶籍。 6.學歷專業及性別要求：（詳見下表）
三、雇用人員管理及薪酬
所雇用人員按照市有關文件要求進行管理，簽訂勞動合同書，首次雇用期為1年，試用期2個月，合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。大專學歷月薪2200元，本科及以上學歷月薪2400元（按佛府辦函[2011]144號文執行），試用期按月薪80%標準計發，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。
四、報名方式
1.報名時間：自發布公告起至2011年8月31日止，具體時間為周一至周五：上午8∶30—12∶00，下午2∶00—5∶30；
2.報名地點：佛山市住房和城鄉建設管理局人事科，地址：佛山市汾江南路惠景一街一號402室，聯系電話：83871128，83820981；
3.報名要求：報名者從發布的公告附件中下載并完整填寫《2011年佛山市住房和城鄉建設管理局招考雇用人員報名登記表》，連同本人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證、專業技術證書和相關工作經歷等證明材料的原件、復印件及本人近期免冠小一寸照片3張報名。經資格審查合格，由市住房和城鄉建設管理局人事科通知具體考試時間、地點等事項。
五、考試
考試包括筆試和面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。通過市人事考評管理辦公室委托建立題庫的人事考試機構或有資質的人才測評機構、有資質的高等院校命題。
1.筆試：范圍為行政職業能力測驗。
2.面試：考核應試者語言表達、應變能力，重點考核崗位適應能力。（依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象）
3.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
六、體檢和考察
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發〔2005〕1號）和《廣東省公務員錄用考核實施細則（試行）》執行，確保雇用人員具有良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。
七、辦理相關手續
擬雇用人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規定，簽訂勞動合同，并辦理相關手續。
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