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為優化師資結構，提高教學質量，保障我縣教育事業的發展，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘制度的意見》（保辦發 〔2006〕8號）、中共保定市委組織部中共保定市委組織部、保定市人事局《關于事業單位公開招聘工作人員的試行辦法》（保人字【2007】16號）要 求，擬面向社會公開招聘小學及學前幼兒教師63名，現將有關情況公告如下：
一、指導思想 深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，落實科學發展觀，不斷推進事業單位人事制度改革，改善小學教師嚴重缺編的現狀，提高教師隊伍整體素質，滿足教育教學工作需要，推進全縣教育事業的正常發展，為我縣教育事業提供有效的人才保證。 二、招聘原則和方法 堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。 公開招聘工作在縣政府人事部門的統一組織下，采取考試、考核的方式進行。 三、招聘對象及條件 （一）招聘對象 應聘對象為唐縣籍且戶口在唐縣的或夫妻一方為唐縣籍戶口且提供婚姻證明的;小學教師須是國家承認�？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業生，并且取得教師資格證書，全日制應往屆本二直本以上畢業生和應屆全日制�？埔陨蠋煼额惍厴I生不受教師資格證書的限制；幼兒教師須是國家承認中專及以上學歷的師范類學前教育（幼師） 專業畢業生，并且取得教師資格證書，應屆全日制師范類學前教育（幼師）專業畢業生不受教師資格證書限制;“三支一扶”人員不受戶籍或戶口限制，但須在唐縣 服務，服務期滿考核合格者，具有規定的學歷和教師資格證。 （二）招聘條件 1 、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲； 2 、遵守憲法和法律； 3 、具有良好的品行，熱愛教育事業; 4 、符合招聘專業所需的專業、學歷或技能條件； 5 、年齡在35周歲以下（1976年5月1日以后出生）； 6 、適應職位要求的身體條件； 7、崗位所需的其他條件； 下列人員不具備報考條件： 受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。 四、招聘專業及名額 本次招聘小學及學前幼兒教師共計63名，小學教師55名（含5名專項指標用于解決“三支一扶”人員），學前幼兒教師8名。各專業招聘名額詳見《2011年唐縣小學及學前教育公開招聘教師計劃表》。 五、招聘程序 （一）報名與資格審查 1 、報名地點：唐縣人力資源市場（縣人力資源和社會保障局一樓大廳）。聯系電話：6421733、15227223988。 2 、報名時間：2011年5月9日至13日下午5點。 3 、資格審查：采取應聘者本人現場報名，審驗合格后當場攝像。報考者須提供本人畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書、身份證、戶口本（或戶口遷移證）、教師資格證等相關證明原件及復印件各一份，近期彩色一寸免冠照片五張，每人只限報考一個專業。每個應聘者所報考專業要與所學專業一致。若報考專業中無所學 專業的，按所學專業文科、理科類別選擇相近的報考專業。非英語專業畢業生報考英語專業必須獲得國家大學英語等級考試6級及以上合格證書，由用人單位或主管 部門審核合格后，應聘者填寫《唐縣事業單位公開招聘工作人員登記表》一式2份，加蓋用人單位公章，應屆畢業生填寫《唐縣應屆畢業生招聘報名登記表》，加蓋 院系黨組織及校畢業生就業主管部門公章，并按物價財政部門的規定交納報名、考務費100元。為體現公平競爭，報考同一專業的招聘人數與應聘人數之比達不到 1：3的，進行專業調整（“三支一扶”專項指標不受專業及比例限制）。
4、報名結束，經資格審查合格后，確定為考試考核對象，在唐縣人力資源與社會保障局予以公布。 5、 5月19日考生到縣教育局領取準考證。 （二）筆試。由縣招聘辦具體負責。 1筆試時間：上午9∶00-11∶30（具體地點及時間安排，詳見準考證）。 2、筆試內容、范圍。筆試包括公共科目和專業科目，滿分為100分，其中公共科目成績占筆試成績的30%，專業科目成績占筆試成績的70%。公共科目考 試內容主要涉及政治理論知識、公文寫作知識、時事政治、法律法規、職業能力和相關知識。專業科目內容主要涉及中學語文、數學、英語、計算機基礎知識，其中高中基礎知識部分占40%，初中基礎知識部分占60%。試卷由省或市級事業單位公開招聘人員筆試題庫提供。 3、公布筆試成績。 考試結束后，由招聘辦在縣人力資源和社會保障局公布筆試成績。 �。ㄈ┐_定考核、體檢對象 按照各專業招聘計劃，每個專業按招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象（“三支一扶”人員不分專業按計劃從高分到低分確定前5名，筆試成績與非“三支 一扶”人員確定的考核、體檢對象的最低成績“分差”不能低到10分），否則不能確定為體檢考核對象）。如果出現錄取成績并列人員，按學歷（學歷高者排前，學歷相同的按一本、二本、三本、接本，全日制、非全日制，重點非重點，師范類、非師范類排序）確定先后順序，如再出現并列依次按優秀畢業生、中共黨員、獲 獎情況確定，仍無法區分先后順序的通過試講的方法產生。
�。ㄋ模┙】刁w檢、考核 體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢時間及地點另行通知。按體檢項目據實繳納體檢費。 考核由事業單位主管部門和招聘單位統一組織進行。考核內容：查閱學生檔案、聽取學校及工作、實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。 對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用�？杖泵~不得遞補，滾動到下次招聘時使用。 （五）公示。招聘辦對擬聘人員的考試成績和體檢、考核結果，在人力資源和社會保障局和教育局進行公示，公示期為7個工作日。 �。┐_定工作崗位。應聘者按考試成績，本著優者優選的原則，在規定時間從高分到低分依次自選招聘單位，超過時限不選者，視為放棄自選權利。如果出現錄取成績并列人員，通過抽簽的方式確定先后順序。 （七）辦理聘用手續。公示結束后，對公示無問題的，或有舉報經查不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局核發《保定市事業單位招聘工作人員錄取通知書》，擬聘人員持《保定市事業單位招聘工作人員錄取通知書》到有關部門辦理聘用有關手續。公開招聘人員，按規定實行試用期制度，招聘人員為應往屆未就業畢 業生試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （八）此公告由唐縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。 咨詢電話： 縣人力資源和社會保障局電話： 6421733 縣教育局電話：15227223988 附：《唐縣小學及學前教育公開招聘教師計劃表》 唐縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2011年5月3日 |