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秦皇島市山海關區2011年招聘小學和幼兒教師的公告
根據我區教育事業持續科學發展的實際需要，為進一步充實教師隊伍，不斷提高師資水平，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘小學和幼兒教師90名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘類別、崗位及指標分配
報名人數與所設崗位指標比例一般不低于3：1，如報名人數不足，該崗位名額可作調整。
二、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
1、小學教師
（1）面向山海關區生源的應往屆未落實就業單位的起始學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷，年齡在30周歲（1981年1月1日以后出生）以下的畢業生中公開招聘。
（2）面向山海關區外生源的應往屆未落實就業單位的起始學歷為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（1981年1月1日以后出生）以下的畢業生中公開招聘。
（3）面向社會從在職正式國辦教師（秦皇島市所轄四縣正式國辦教師除外）中公開招聘,要求具有中級以上職稱、起始學歷為全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲(1971年1月1日以后出生)以下。
2、幼兒教師
（1）面向山海關區生源的應往屆未落實就業單位的起始學歷為全日制中等專業學校中專及以上學歷，年齡在30周歲（1981年1月1日以后出生）以下的畢業生中公開招聘。
（2）面向山海關區外生源的應往屆未落實就業單位的起始學歷為全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲（1981年1月1日以后出生）以下的畢業生中公開招聘。
（3）面向社會從在職正式國辦教師（秦皇島市所轄四縣正式國辦教師除外）中公開招聘,要求具有中級以上職稱、起始學歷為全日制中等專業學校中專及以上學歷，年齡在35周歲(1976年1月1日以后出生)以下。
凡符合兩地分居政策的人員均可報考。分居時間不滿三年的，夫妻一方必須具有起始全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。
（二）基本條件
1、遵守憲法和法律、法規，品行端正；
2、忠誠黨的教育事業，具有履行招聘崗位職責的能力；
3、具有教師資格證、符合教師身體健康標準；
4、招聘部門確認的其它條件。
三、報名時間、地點和手續
1、報名時間：2011年7月29日--2011年7月31日
上午：8:30--11:30 下午：13:30--17:00
聯系電話：0335--5137785 0335—5051073
2、報名地點：山海關區人力資源和社會保障局二樓人力資源市場——（南海西路南海花園北側）
3、報名手續：（每人只限報考一個崗位）
符合條件人員報名時需攜帶畢業證、報到證、戶口本、身份證、教師資格證（2011年畢業生已取得教師資格，教師資格證未下發的，需帶由所在學校出具的已考過的相應教師資格證明）及專業技術職務任職資格證書等相關資料的原件和復印件（一份）、戶口所在地派出所出具的無劣跡證明、1寸近期免冠紅底彩色照片4張（2張貼在報名登記表上，2張做準考證用）。在職教師須出具本單位及縣級以上主管部門同意報考證明（內容含思想政治工作表現和報考意見）。報名表從山海關區人力資源和社會保障局網自行下載（http://www.shgrsj.gov.cn）,報名時攜帶填好的《2011年山海關區公開招聘小學和幼兒教師報名登記表》一式兩份。符合兩地分居人員還需攜帶結婚證原件和復印件（一份）。
參照省物價局、省財政廳《關于重新核定招錄國家公務員考試收費標準的通知》（冀價行費字[1999]30號）規定，每人繳納考試費100元。
四、招聘方法和程序
招聘采取筆試、面試的方法進行。程序分為筆試、面試（專業技能測試）、考核、體檢、公示、組織分配六個階段。
1、筆試
筆試時間：2011年8月5日。采取閉卷測試方式進行。重點考察應試人員報考專業的基礎知識，滿分為100分，占考試總成績的55%。
根據《山海關區選拔優秀大中專畢業生服務農村工作細則》（山組字[2005]21號）文件精神，通過2006年公開招錄的服務農村大中專畢業生按相關規定筆試成績給予加分。
2、面試（重點考察應試人員教育教學能力和綜合素質）
面試時間：相關信息在山海關區人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知，考生及相關人員注意網上查詢。
面試要求: 考場準備琴類和DVD機，其它考試用具考生自帶。考生在指定地點備課。備課期間，只允許帶由組織方提供的課本和參考資料，手機等通訊工具一律不準帶入。
依據應試人員筆試成績，按參加面試人數與各崗位招聘指標2：1的比例從高分到低分確定面試人選。面試滿分為100分，占考試總成績的45%（末位出現并列時都進入面試）。
（1）小學面試內容：語文、數學和英語面試內容為試講和答辯，總成績100分。音樂、體育、美術面試內容為試講、答辯和專業技能測試。總成績100分，其中試講、答辯60分，專業技能測試40分。
試講使用人教版五年級教材，時間在20分鐘以內（要求有板書）。試講內容提前1小時抽取，試講結束后當場抽取答辯題目，現場答辯并公布成績。答辯時間在5分鐘以內。
音樂、體育、美術教師專業技能測試內容：
音樂專業：鋼琴彈唱、器樂（或舞蹈）各20分，曲目自選，每項測試時間均在5分鐘以內。
體育專業：基本體操表演（自編自演，光盤自備，時間在3分鐘以內）、長跑（女800米、男1000米）、擲實心球、立定跳遠各10分。
美術專業：命題繪畫20分，創意速寫，畫筆自備，時間在20分鐘以內；手工制作20分，材料自備，現場制作，時間在10分鐘以內。
（2）幼兒面試內容：講故事、電子琴彈唱和舞蹈表演，總成績100分。其中講故事40分，故事內容現場抽取，準備時間為10分鐘；電子琴彈唱和舞蹈表演各30分，曲目自選。每項測試時間均在5分鐘以內。
筆試和面試成績之和為考試總成績。按總成績和各崗位招聘指標1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現成績并列，首先無加分者優先，其次面試成績高者優先。
3、考核
對擬進人員的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現等進行考核，考核合格者確定為參加體檢人選。
4、體檢
體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢合格者確定為擬聘用人員，因體檢不合格出現的缺額，按考試總成績依次遞補。
5、公示
擬聘用人員經區招聘工作領導小組審批同意后，進行為期三天的公示。
6、組織分配
對公示無異議的人員，為其辦理錄用手續。招聘的小學和幼兒教師采取學校崗位與聘用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。
五、管理和待遇
新進人員一律實行聘用制，試用期一年。試用期滿考核合格者辦理轉正定級手續；考核不合格者取消聘用資格，自主擇業。新進人員一律享受我區正式國辦教師待遇。
六、其他事項
1、為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2、應試人員所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經查實，取消考試和聘用資格。
3、凡在規定時間內未領取《準考證》，未按時參加筆試、面試、體檢的報考人員，視為自動放棄。
詳情請登錄：山海關區人力資源和社會保障局網。網址：http://www.shgrsj.gov.cn
山海關區人力資源和社會保障局 山海關區文化教育廣電新聞出版（版權）局
二〇一一年七月十九日
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