|
河北省興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作人員實施方案
為加強縣直事業(yè)單位工作人員隊伍建設，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，經(jīng)縣政府研究，決定通過選聘與公開招聘相結合的方式，招用一批政治素質(zhì)好、具有相當專業(yè)水平、適合我縣實際工作需要的優(yōu)秀人才，特制定如下實施方案：
一、招聘方式
（一）選聘
將志愿支持興隆縣建設的具有碩士研究生學歷的畢業(yè)生全部選聘到縣直全額事業(yè)單位工作；根據(jù)各部門呈報的2011年全額事業(yè)單位畢業(yè)生需求情況和縣委、縣政府人才需求調(diào)研報告，確定園藝專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)為我縣急需專業(yè)，將上述兩個專業(yè)的全日制二類本科以上學歷畢業(yè)生選聘到對口全額撥款事業(yè)單位工作。
（二）公開招聘
采取公開招聘的方式，縣直全額事業(yè)單位招聘10名工作人員，縣直自收自支事業(yè)單位招聘16名工作人員。
二、發(fā)布公告
《興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作人員公告》將在我縣電視臺、電臺、縣政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局公示欄予以公布，公告發(fā)布時間為2011年8月22日-2011年8月29日。
三、選聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶口，2010年8月18日以后報到的2010屆、2011屆碩士研究生和園藝專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)全日制二類本科以上學歷畢業(yè)生。
2、已經(jīng)組織、人事部門辦理相關手續(xù)落實就業(yè)單位的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
3、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開招聘的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
（二）條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的改革開放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、選聘審批單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得參加選聘：
1、觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的。
（三）報名
1、時間：2011年8月30日8:30至9月3日17:30。
2、地點：縣人力資源和社會保障局公務員管理股（縣政府一樓123室）。
（四）資格審查
報名時需攜帶報到證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口本、身份證原件及復印件各一份（報到證的原件及復印件由縣人才交流服務中心統(tǒng)一提供，無需考生逐一領取），同時自行下載打印中國高等教育學歷查詢結果（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表》、《誠信承諾書》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片兩張。報名人員資格審查工作由縣人力資源和社會保障局公務員管理股負責。
（五）體檢
體檢由考務辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由考生負擔。
（六）考核
由縣人力資源和社會保障局對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，填寫《興隆縣選聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
（七）公示
經(jīng)報名資格審查及體檢、考核合格的報縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領導小組審批后，進行為期七天的公示。公示對象在公示期內(nèi)因舉報，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（八）聘用審批
經(jīng)以上程序最終確定的人選，按照專業(yè)對口的原則分配到縣直全額事業(yè)單位工作。由縣人力資源和社會保障局將選聘情況上報政府審批，批準后辦理人事聘用手續(xù)。
四、公開招聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶口。
2、縣直全額事業(yè)單位的招聘對象為2010年8月18日以后報到的2010屆、2011屆全日制非師范類本科畢業(yè)生。
3、縣直自收自支事業(yè)單位的招聘對象為2007年以后畢業(yè)的全日制非師范類專科及以上學歷畢業(yè)生。
4、2011年服務期滿的“三支一扶”志愿者和“大學生村官”，可按學歷層次報考相應的崗位。
5、已經(jīng)組織、人事部門辦理相關手續(xù)落實就業(yè)單位的畢業(yè)生不在本次公開招聘范圍。
6、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開招聘的畢業(yè)生不列入本次公開招聘范圍。
（二）條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的改革開放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、聘用審批單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的。
（三）報名
1、招聘崗位：此次招聘設縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位兩種招聘崗位，報名時要注明所競聘的崗位，競聘崗位每人只能填報一個，不得兼報。
2、時間：2011年8月30日8：30至9月3日17：30。
3、地點：縣人力資源和社會保障局公務員管理股（縣政府一樓123室）。
4、資格審查：報名時需攜帶報到證、畢業(yè)證書、學位證書（只需本科學歷畢業(yè)生提供）、戶口本、身份證原件及復印件各一份（報到證的原件及復印件由縣人才交流服務中心統(tǒng)一提供，無需考生逐一領取）, 同時自行下載打印中國高等教育學歷查詢結果（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表》、《誠信承諾書》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片三張，繳納報名費100元。報名人員資格審查工作由縣人力資源和社會保障局公務員管理股負責。
（四）考試考核
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績的20%。
1、筆試
筆試委托相關機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容以公務員招錄考試大綱為主，結合黨政領導干部公開選拔與競爭上崗考試大綱，滿分為100分。考生領取準考證時間為9月9日8：30-- 9月10日17：30。考試時間及相關要求在準考證中予以明確。
2、面試
按筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例分別取報考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進入面試。面試評委由具有面試考官資格的人員或縣直事業(yè)單位招聘工作人員領導小組指定人員組成，評委設7人。面試時間和地點另行通知。
（1）面試內(nèi)容：語言表達能力，綜合分析能力，應變能力，自我控制能力，組織協(xié)調(diào)能力和儀表舉止。
（2）面試評分：面試成績滿分為100分，計算時去掉一個最高分，一個最低分，總分平均后為該考生最后成績。
3、體檢。筆試、面試成績按比例折算后，再由高分到低分的順序按招聘名額分別取報考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進入體檢。體檢由考務辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由考生負擔。
4、考核。由縣人力資源和社會保障局對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，填寫《興隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
5、公示。考試、考核合格的報2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領導小組審批后，進行為期七天的公示。公示對象在公示期內(nèi)因舉報，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（五）聘用
1、確定人員。綜合筆試、面試和體檢、考核、公示等情況，最后確定人選，出現(xiàn)空缺時不再遞補。
2、 聘用程序。總的原則是“專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)籌調(diào)劑”。擬分兩步進行，一是先按專業(yè)分配。確定入闈的考生如果與用人單位所需專業(yè)相符，不考慮排位順序，優(yōu)先安置。二是統(tǒng)籌安排。如果確定入闈的考生與用人單位所需專業(yè)不相符，由政府根據(jù)編制情況予以安置，也可不受編制限制，采取先進后出的辦法逐步解決。
3、審核報批：考核公示結束后，由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批，批復后辦理人事聘用手續(xù)。
五、管理辦法
新招聘人員實行聘用制，與用人單位簽訂河北省統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同》，統(tǒng)一實行人事代理制度。
六、紀律與監(jiān)督
1、為確保此項工作的順利開展，我縣成立了興隆縣縣直事業(yè)單位招聘工作領導小組及辦事機構，具體負責招聘工作的組織領導，各相關部門要通力配合，群策群力，保證此次公開招聘工作穩(wěn)步實施。
2、對報名人員所持證件、資料嚴格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實，取消資格并交有關部門嚴肅處理；對幫助報名人員偽造證件或審查疏漏的，嚴格追究當事人責任，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定予以辭退。
3、 招聘工作由紀檢（監(jiān)察）部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴格堅持程序和標準；嚴肅紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開、公平、公正，切實把優(yōu)秀人才吸收到事業(yè)單位中來。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關規(guī)定追究責任，嚴肅 處理。
縣人力資源和社會保障局咨詢電話：5052802
縣紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：5054971
附：興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領導小組名單
二O一一年八月十八日
興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領導小組
組 長：王瑞林 縣政府縣長
副組長：高春明 縣政府辦公室主任
李智慧 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
劉海明 縣人力資源和社會保障局局長
孟憲寶 縣機構編制委員會主任
成 員：張漢富 縣人力資源和社會保障局副局長
劉占林 縣財政局副局長
李弘卉 縣發(fā)展改革局副局長
馬建利 縣公安局副局長
王亞茹 縣委組織部干部一科科長
領導小組下設辦公室，負責考試聘用的具體工作。辦公室主任由張漢富同志兼任
|