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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理工作,改善城管隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制城市管理工作人員15名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員15名，其中全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生3名，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)士官12名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法。
2、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)士官（職位代碼：001）現(xiàn)戶(hù)籍須為宜都戶(hù)籍，年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生）、高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生（職位代碼：002）條件為年齡28歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷考生的年齡可放寬到30歲以下（1981年1月1日以后出生）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為城市管理、風(fēng)景園林、城鎮(zhèn)建設(shè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、身體健康，體貌端正。
凡有下列情形之一者，不予受理報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政處分的；
2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。
三、招聘程序及步驟
1、報(bào)名
報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜都市住建局政工人事科。網(wǎng)上報(bào)名（僅限全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生） 方法：考生將《宜都市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）填寫(xiě)完整后，與身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等并掃描電子文檔，以及近期免冠藍(lán)底登記照片（統(tǒng)一為jpg格式）一起發(fā)送郵件到[email protected]，郵件標(biāo)題格式：職位代碼-姓名。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)籍簿、士官證原件及復(fù)印件等。所有報(bào)考人員須帶近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。填寫(xiě)《宜都市2011年 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月25日上午8:00至2011年5月10日下午17:00（雙休日不休）。聯(lián)系人：張苗，聯(lián)系電話：0717-4822876。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審定，確定參考人選并進(jìn)行公示，公示期3天。招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：3，低于規(guī)定比例的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招考計(jì)劃。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
3、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，分大學(xué)本科畢業(yè)生與復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)士官兩個(gè)層次分別進(jìn)行。
（1）筆試主要進(jìn)行行政能力、城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和時(shí)政理論等知識(shí)能力測(cè)試，缺考者筆試成績(jī)視為零分。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占考試成績(jī)的權(quán)重為50%。
（2）筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按職位與招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理。面試成績(jī)占考試成績(jī)的權(quán)重為50%。
（3）報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)都通過(guò)網(wǎng)上公布和張榜公布等形式進(jìn)行公布。
4、考核
面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘職位，分別從高分到低分按1∶1的比例確定考核對(duì)象，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)高的確定為考核對(duì)象。考核主要是對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考核，不符合條件者實(shí)行一票否決，并按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在宜都市住建局政務(wù)公開(kāi)欄、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7天。
7、聘用
公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書(shū)，被聘到事業(yè)單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納 入事業(yè)編制實(shí)行聘用管理，工資福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提交畢業(yè)證書(shū)，方可辦理進(jìn)編手續(xù)。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年。
宜都市本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘不委托任何單位和中介組織進(jìn)行培訓(xùn)，不指定復(fù)習(xí)資料。
信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.yidu.gov.cn
咨詢(xún)電話：0717-4822876）湖北宜都網(wǎng)（www.hbyidu.com） 特此公告。
宜都市城市管理工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一一年四月二十日
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